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人員の体制等、大体何名ほどとか教えていただけますか。 （市長） 相談員は2名を予定しており、幼稚園、保育士等での実務経験を有する保育士または幼稚園教諭の資格をお持ちの方を予定しています。また、センターが契約する弁護士、臨床

る際に合わせてお知らせします。 この新しい制度は、お子さまにとっては保育の専門職がいる環境で、家庭とは異なる経験ができ、また同世代の子どもなど家族以外と関わる機会が得られることになります。保護者にとっても、育児負担

ジスピリット賞についてそれぞれ行い、選出された作品には賞金、商品もご用意しています。応募に当たっては年齢や経験等は問いませんので、お子さんから大人まで幅広くご応募いただきたいと思います。 また、小学校4年生から6年

創ラボ」を設置し、eスポーツを通じたSTEAM教育の推進や、産学官連携にも積極的にアプローチをされています。 こうした経験から、デジタル人材の育成とともに、活力ある地域社会、情報社会の形成、そして市民サービスの向上を図っていく

見を伺っていきたいと思っています。修学旅行の課税の是非については、先行して課税されている団体でさまざまな経験や知見があると思いますので、そうしたものを参考にしながら、幅広い角度でご意見をいただいていきたいと思

500人以上の職員が被災地に入って活動することができ、今でも長期派遣の職員が活躍しています。個々の職員が得た経験を、それだけで終わらせるのではなく、千葉市の組織で共有し、災害対応力の向上につなげていきたいと思います。

限りの支援を続けていきたいと思っています。これまで短期長期含めて500人の職員を派遣していますが、職員個々の経験を、今後の千葉市の災害対応力を高めることにつなげていくために、しっかりと組織で共有していきたいと思い

。昨年、能登半島地震の後、職員を珠洲市などに派遣し、千葉市の職員が主に罹災証明書の発行に携わりましたので、その経験を生かし、使い勝手の良いシステム導入につなげていきたいと思っています。 20ページをご覧ください。防犯対

のポイントだと思います。 また、人事異動については、性別等であらかじめ枠は決めておらず、ポストに求められている経験と知識、能力を十分にお持ちの方に担っていただきたいということで人事案を作りました。そういった職員の持

（PDF：152KB） 教育委員会事務局教育総務部総務課 令和4年度職員採用試験（上級、中級、初級、資格免許職（行政）、民間企業等職務経験者、障害者選考）の実施について（PDF：300KB）、資料1（PDF：580KB） 人事委員会事務局 新型コロナウイルス感染者の発生について（PDF：