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市こども発達相談室のページへ 68.地域子育て支援センター 育児・保育に関する相談等について相当の知識及び経験を有する職員（専任保育士等）を配置し、子育て親子の交流の場の提供、各種相談指導、子育てサークルへの支援、情報提供

担わせていただきます。 　千葉市が「訪れたい、住みたい、住み続けたいまち」としてさらに発展していけるよう、これまでの経験を最大限に活かしながら、それぞれの現場の声にしっかりと耳を傾け、職員の皆さんとともに全力で取り組んで

審査に進みます。 ＜認定審査＞ 認定事務局にて申請書等の内容を確認し、審査可能と判断されたものについては、学識経験者・地域ブランド実務経験者・流通関係者・メディア関係者で構成される認定審査委員会にて認定基準に則り認定審査

運営規程の作成例【一般】 資料（ワード：83KB） - 4-4-1 参考様式（平面図、従業者等の勤務体制及び勤務形態一覧表、経歴書、実務経験証明書、相談支援従事者研修確認票など） 様式（エクセル：81KB） 参考様式 1,4～7,9,10,19,20 4-4-2 誓約書【一般】 様式（エクセ

す。 　※　任命権者が市長の職種に限ります。詳細はお尋ねください。 　１　市職員（任期の定めのない職員に限る）としての職務経験を３年以上有する人 　２　本市を退職後、再採用される日までに５年を経過していない人 　３　本市退職の事由が以下の

2月28日 Q1 試験に合格すれば、必ず採用されますか。 Q2 希望した部署への異動は可能ですか。 Q3 民間企業等職務経験者採用試験で合格した場合の採用時の職位は、どのような格付けになりますか。 Q4 残業はありますか。 Q5 休暇制度につい

る様々な課題や、技術相談などを一元的にお伺いし、適切な支援メニューや国・県・市の補助金制度、高い専門性と豊富な経験を有する専門家をご紹介いたします。 千葉市内で起業を目指す方への支援メニュー　※令和6年度版公開しました。

、就労移行支援事業所でのアセスメントが必要となりました。このアセスメントに係るマニュアルを掲載します。 ※就労経験がある方、50歳に達している方及び障害者基礎年金1級受給者の方については原則、就労移行支援事業所のア

周辺の中心市街地や幕張新都心などを舞台とした子ども達の仕事体験イベントです。 憧れのお店や会社など、普段は経験できない「おしごと」を楽しみながら学べます。 2025年度開催のお知らせ（6月23日募集を開始しました！） 2024年度開催の

加速度を増し、現在の子供たちが大人になる頃には、社会の在り方そのものが現在とは劇的に変わり、これまで人類が経験したことのない時代となっていることでしょう。こうした時代には、 ◇どのような未来を創っていくか、どのように