検索結果

みを行うよう要請しました。 【経済団体の取組み例】 推進体制の整備（女性の活躍を推進するための委員会設置など） 経営者や管理職クラスへの意識改革（セミナー・交流会など） 多様な働き方の推進（短時間勤務制度等の積極的活用など） 男性

め、女性役員（平成26年：0人→平成27年：2人）、女性管理職比率（平成23年：10.3％→平成27年：15.1％　76人増）が着実に進捗している。 経営方針や取組み内容を紹介するディスクロージャー誌に女性の登用に関する方針や取組みを記載し、店頭に据え置

わけ子育てを積極的に支援しつつ、職場全体の業務効率の向上に努め、かつ、自らも仕事と生活を充実させている上司（経営者・管理職）のことです。 イクボス共同宣言に引き続き、立会人NPO法人ファザーリング・ジャパン代表理事安藤哲也氏

切な措置を講じるよう協力を求めること。 （4）自営の商工業又は農林水産業に従事する男女が,対等な構成員として経営等に参画する機会を確保するため,研修,情報の提供その他の活動に必要な支援を行うよう努めること。 （5）女性及び

ら抜粋） スポーツ 千葉市ゆかりのトップアスリート、福島大輔選手を紹介します。 福島大輔選手は、10歳から父が経営する佐倉ライディングクラブで乗馬と競走馬の育成を始め、高校1年から3年まで国民体育大会で3連覇を果たす。 高

（危機管理課） 千葉市情報公開・個人情報保護審議会（市政情報室） 千葉市新基本計画審議会（政策企画課） 千葉市資産経営推進委員会（資産経営課） 千葉市市民自治推進会議（市民自治推進課） 千葉市文化芸術振興会議（文化振興課） 千葉市スポー

事務局 　　令和2年度年間行事予定について（PDF：61KB） 　（2）防災対策課 　　防災対策の現状と課題について（PDF：331KB） 　（3）病院局経営企画課 　　千葉市立病院再整備について（パブリックコメント手続実施案内文）（PDF：151KB） 　　千葉市立病院再整備基本構想（案）の概要（PDF：

（PDF：2,058KB） （６）交通政策課 　　　グリーンスローモビリティの導入検討に向けた実証調査の公募について（PDF：242KB） （７）病院局経営企画課 　　　新病院の整備について（PDF：20,453KB） （８）政策企画課 　　　千葉市基本計画の策定について（PDF：92KB） 　　　資料（PDF：5,202KB） 4 その他 　令和4

さん（千葉市出身）が任国に出発する前に本市を表敬訪問しました。 井原さんは、フィジー障害者作業訓練センターの経営改善や活性化のため、センター長を側面から支援する仕事に携わることになっています。 フィジーに派遣される井

ス マシュー・シャイラー ディネー・ラフロア グレン・ゴンドー ヒューストン市　市長 ヒューストン商工会議所　会頭兼最高経営責任者 ヒューストン市議会議員 ヒューストン市　市長室　最高開発責任者 ヒューストン市　市長室　政策・広報ディレ