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ラン　第4章・参考資料・索引（PDF：1,193KB） ちば男女共同参画基本計画・第4次ハーモニープラン　概要版（PDF：1,241KB） ※平成28年度組織改正により本文中の「保育支援課」を「幼保支援課」、「保育運営課」を「幼保運営課」、「まちづくり推進課」を「都市計画課」と読み替え

めの施策や制度、環境整備等について検討し、提言としてまとめました。なお、この提言は、平成27年4月に発足した仮想組織「ダイバーシティ推進事業部」が策定しました。 「女性職員活躍推進のための提言」（PDF：1,412KB） なお、本提言については、平成

とりに向きあい、毎日声掛けし、円滑なコミュニケーションを図る。 個人面談時に室員全員と意識を共有。 千葉市 組織の単純化・準備の合理化を図り、効率的に業務を進める。結果、できた余裕はまず家族に、最終的には次の仕事に還元する。 職

スの共同宣言 千葉市は平成27年11月に企業・大学・行政のトップによる「イクボス共同宣言」を行いました 千葉市は、組織におけるワーク・ライフ・バランスや多様な人材活用を推進するため、平成27年11月24日、市内の企業や大学の代表6者

いただきました。 グループディスカッション セミナーの後、各事業者混合の5・6人のグループに分かれ、「人材育成」、「組織・風土作り」に関する課題を洗い出し、共有後、解決に向けたアイディアを出し合い、各自、イクボスに係るアクションプラ

「部下を育て活かす現場の上司力」 ＜講師＞株式会社FeelWorks代表取締役　前川孝雄　氏 周囲との信頼関係を築き、一体感のある組織を作るための「一人ひとりを活かす現場の上司力」について、ご講演をいただきました。 グループディスカッション セ

会は,学識経験者,市民の代表者等のうちから,市長が男女の委員の数が概ね同数となるよう委嘱した委員15人以内で組織する。 4　委員の任期は2年とし,2期を超えて連続して再任されることはできない。 5　前各項に定めるもののほか,

いて調査審議し、市長に意見を述べる役割を担っています。審議会の委員は、学識経験者、市民の代表者など、15人以内で組織されます。男女の委員数は、ほぼ同数になるよう委嘱されます。 千葉市男女共同参画審議会は、「千葉市男女共同参画

費生活相談概要（目次）【参考4】（PDF：98KB） 平成26年度消費生活相談概要【参考4】（PDF：675KB） モデル条例案●●市消費生活センターの組織及び運営等に関する条例【参考5】（PDF：131KB） このページの情報発信元 市民局生活文化スポーツ部消費生活センター 千葉市

されます。 【日程】5月12日(金曜日)～14日(日曜日) 【会場】ZOZOマリンスタジアム 【競技】スケートボード、BMX、Moto X 【主催】X Games Japan組織委員会 【公式HP】 （外部サイトへリンク） 画像をクリックすると大会公式サイトへリンクします。 このページの情報発信元 市民