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年度任用職員等も含まれる。 (4) 行政情報　職員が職務上作成し、又は取得した文書、図画及び電磁的記録であって、職員が組織的に用いるものをいう。 (5) 自己管理情報　職員が職務上作成し、又は取得した文書、図画及び電磁的記録であって、行

ります。 千葉市では、平成12年3月に千葉市都市計画審議会条例（PDF：93KB）が制定され、この条例に基づき、23名の委員により組織される「千葉市都市計画審議会」を平成12年5月31日にスタートさせております。 令和6年5月31日からは、第13期

い。 （1）主な業務内容 　　・公衆衛生医師の主な業務（PDF：258KB） （2）勤務地等 　　・千葉市保健所、千葉市役所本庁舎など 　　・保健福祉関係の組織図（抜粋）（令和7年4月1日現在）（PDF：141KB） 　現役の公衆衛生医師による業務説明や職場見学を随時行っています。 　下記の連

浜病院の開院やこの地区4校目の小学校が開校されます。発展著しいベイタウンの小中学校では「子ども円卓会議」を組織し、地域の方々と共に活動を展開し、地域と学校が連携した人の輪づくり、街づくりに取り組んでいます。特に、本年

、災害時の要支援者など、様々な状況にある多様な方々への対応力が向上し、市民サービスの向上が図られます！ 消防組織の強化 女性の視点を取り入れ、育児・介護など、それぞれ異なる事情を持っていることを組織や同僚が理解し、支援

ォーマット） 37団体、約9,215世帯が加入（令和6年4月現在） 団体名 区域 集会所（活動拠点） 団体ホームページ 自主防災組織 あすみが丘第1自治会 あすみが丘1～4丁目 〇 〇 あすみが丘第3自治会 あすみが丘7丁目 〇 〇 あすみが丘2丁目荻生町内会

セージ 区長,中央区役所 中央区長室 みなさま、こんにちは。中央区長の松浦良恵です。 令和５年4月から、区役所の組織を変更し、「地域づくり支援課」を新設しました。 これまでは、地域振興課内の「地域づくり支援室」で市民主体のまちづくり、「く

る協定」に改めました。 新しい協定は、従来から実施している公害の未然防止に加え、「地球環境の保全」を明記し、環境管理組織の充実や住民への情報提供など、地域の環境保全を推進するものです。あわせて細目協定も「環境の保全に関する

題の一つと考えております。 　こうした中、我々は市民の皆様の安全・安心を守るため、各種災害に対応するための消防組織体制の整備、消防活動体制の充実強化、社会情勢等の変化に対応した火災予防対策等の推進など様々な取り組みを

千葉市職員の勧奨退職要綱（PDF：107KB） 任用班 043-245-5032 jinji.GEG@city.chiba.lg.jp 千葉市非常勤嘱託職員身分等取扱要綱（PDF：636KB） 組織定数班 043-245-5033 jinji.GEG@city.chiba.lg.jp 千葉市職員旧姓使用取扱要綱（PDF：213KB） 任用班 043-245-5032 jinji.GEG@city.chiba.lg.jp 外国籍職員の任用に関する要綱(