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組織 に対する結果 1027 件中 121 - 130 件目
証明 043-292-8109 国民健康保険 043-292-8119 市税諸証明 043-233-8137 児童手当 043-292-8137 マイナンバーカード 043-400-3147 組織 電話 業務内容 場所 市民総合窓口課 住民異動班 043-292-8109 戸籍謄抄本、住民票、印鑑証明、転入・転出、マイナンバー(個人番号)カード 2階 市民総
https://www.city.chiba.jp/midori/somu/tel_list.html 種別:html サイズ:27.001KB
管理項目 Foreign language 音声読み上げ ふりがな表示 文字サイズ・色合い変更 千葉市 ホームページ ホーム > 市政全般 > 組織案内 > 組織から探す > 総合政策局 > 総合政策局総合政策部都市アイデンティティ推進課 > 千葉開府900年 > 900年のあゆみ 更新日:2025年3
https://www.city.chiba.jp/900th/history.html 種別:html サイズ:24.695KB
-255-7116 園長 鏑木 一誠 (かぶらぎ かずまさ) director: kazumasa kaburagi 開園年月日 昭和60年4月28日 運営 千葉市都市局公園緑地部 組織 動物公園 44名(園長職を含む) 令和5年3月31日時点 動物科学館・子ども動物園運営業務委託・売改札は外部委託 動物取扱業
https://www.city.chiba.jp/zoo/guide/data.html 種別:html サイズ:17.55KB
ことを目的とし、大都市統計協議会(※政令指定都市の統計主管課及び東京都の統計主管部(課)をもって構成されている組織)で毎年編集されています。 大都市比較統計年表(横浜市ホームページ)(外部サイトへリンク)(別ウインドウで開く) 大
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/sogoseisaku/kikaku/tokei/kekka.html 種別:html サイズ:24.261KB
れた中央部に骨髄腔(こつずいこう)があります。 骨髄腔は血液をつくる骨髄(こつずい)という栄養にとんだやわらかい組織で満たされています。 縄文土器の外側にはススがつき、底部は火を受けてレンガ色に変色しています。 その多くは
https://www.city.chiba.jp/kasori/infomation/diary.html 種別:html サイズ:796.026KB
無線設備の管理運営 ○(PDF:130KB) 千葉県広域消防相互応援協定 県内市町村及び一部事務組合 平成18年8月22日 (改正) 消防組織法第39条の規定に基づく県下市町村等の相互応援 ○(PDF:63KB) 東関東自動車道及び新空港自動車道消防相互応援協定 千
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/kikikanri/kikikanri/saigai-kyotei-ichiran.html 種別:html サイズ:97.821KB
記載してください。 対象となる検査 流死産検体を用いた遺伝子検査(次世代シーケンサーを用いた流死産絨毛・胎児組織染色体検査) 対象となる検査実施機関 先進医療として行われる不育症検査実施機関として届出または承認がなさ
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/kenkofukushi/shien/fuikushoukensahijyosei.html 種別:html サイズ:32.955KB
管理項目 Foreign language 音声読み上げ ふりがな表示 文字サイズ・色合い変更 千葉市 ホームページ ホーム > 市政全般 > 組織案内 > 組織から探す > 総合政策局 > 総合政策局総合政策部都市アイデンティティ推進課 > 千葉開府900年 > 千葉開府900年記念事業 > 千葉
https://www.city.chiba.jp/900th/festival2025.html 種別:html サイズ:30.917KB
管理者等)(PDF:143KB) 第42条の3(関係者等の責務)(PDF:98KB) 第42条の4(防火管理者等の実務講習)(PDF:84KB) 第42条の5(自衛消防組織)(PDF:153KB) 第6章の2(屋外催しに係る防火管理) 第42条の6(特定大規模催しに係る指定)(PDF:106KB) 第42条の7(指定催しに係る防火
https://www.city.chiba.jp/shobo/yobo/yobo/zyourei/unyoushishin/shishin.html 種別:html サイズ:35.978KB
にとらえ、千葉市をよりよくするためのチャレンジを楽しみ、改革・改善に取り組むことが求められます。 自ら成長し、組織目標達成に貢献する職員 自らのキャリアを考え、自主的・自律的な取組みによって能力を高めることが求められま
https://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/shokuin-jinzai.html 種別:html サイズ:13.386KB