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テムによる意見交換を行いました。 ・第１部 『３０年後の「よりよい」幕張新都心に近づけるために必要な、実現すべき取組みのアイデア』 ・第２部 『３０年後の「よりよい」幕張新都心に近づけるために必要な、分野横断的な取組み・仕組み・基盤に関する

法人等と市等との請負契約等の状況 不当要求行為等への対応について コンプライアンス推進（不祥事防止）の取組みを推進します 人事課の要綱・要領等 名称 連絡先 主な事務 人事課 市役所本庁舎高層棟5階 電話：043-245-5032 FAX：043-245-5572 任用制

づくり 「みんなで創る中央区づくり」は地域の生活課題の解決やまちづくりに向けた、区民の皆さんの主体的な取り組みに対し、活動資金の支援を行い、公益活動の推進と自立的、継続的な活動の発展を目指す制度です。 「みんなで創る中央

化による災害等の影響を最小限にするため、千葉市は​​​​​​カーボンニュートラル（脱炭素社会）を目指します！ 千葉市の取組み、そして皆さんに協力してほしいことを動画でわかりやすく紹介していますので、ぜひご覧ください。 このページの

ます。 救急業務にご理解、ご協力をお願いします。 『救急隊の休憩について（PDF：85KB）』 救急隊員の労務負担軽減に対する取組みとして、救急搬送を終えた救急隊が食事や水分補給などを目的としてコンビニエンスストアを利用することがあり

間のポスターや、市内の各消防署に垂幕を掲示することで週間の啓発を図るとともに、放置ボンベ撲滅のための取り組みを行います。また、高圧ガス関係事業所への立入検査等の機会を通じて、高圧ガス関係事業者に対して保安活動の

削減するため、公用車への電動車導入を積極的に進めることとしています。この計画と関連する形で、脱炭素化の取り組みとして、電動車の導入を計画的に進めていくため、「千葉市公用車への電動車導入方針（PDF：190KB）」を策定しました。 ※電動車：

の要素から、対象施設を総合的・多角的に分析・検討し、評価します。 評価結果は、公表するとともに、評価結果に基づく取り組みを進めます。 資産の総合評価は、平成25～29年度の5年間を「1巡目」として実施し、平成30年度以降は、1巡目の評価を

が多いことから、太りすぎの防止、季節の寒暖に応じた状態管理に務めております。 Q：モンキーゾーンの展示場で木組みなどのエンリッチメントがある種とない種で差がある。個体紹介がない種は特にさみしい展示場の印象がある。 A：

して予約は1組のみとします。 ＊2）　追加プレーは、当日プレーの終了後の申込みとなります。 ＊3）　混雑時は他の利用者との組み合わせとなります。 ＊4）　当日は自動精算機にて支払及びスタート票の発行となります。 ＜各種教室について＞ ○ご　案　内 市