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ち！～（PDF：281KB） 総合政策局未来都市戦略部スマートシティ推進課 4月26日（金曜日） 職員のワークスタイルの変革に取り組みます！～働きやすく、能力を発揮できる職場環境を目指して～（PDF：273KB）、資料1（PDF：2,205KB） 総務局総務部人材育成課、総務局総務部人

危機管理課 6月から9月は「夏季のVOC対策」重点実施期間です！～九都県市で連携して光化学スモッグ等の改善に取り組みます～（PDF：213KB） 環境局環境保全部環境規制課 九都県市首脳会議「地方分権改革の実現に向けた要求」を提出します（PDF：121KB）、資

人事課コンプライアンス推進室 「千葉市まちづくり未来研究所」の研究員を募集します！～千葉開府900年に向けた取り組みに市民の皆さんの知見を活用～（PDF：180KB）、資料1（PDF：358KB） 総合政策局総合政策部政策企画課 下水道における地球温暖化対策

さと納税で千葉市の魅力を発信します！～返礼品・ポータルサイトを拡充するとともに、寄附しやすい環境づくりに取り組みます～（PDF：393KB） 財政局財政部資金課 マルホ株式会社との連携協定による市民公開講座「今から備える あなたと家族の

策を補完する形で市独自に実施します。ワクチン接種については、身近な医療機関での個別接種を中心に、集団接種と組み合わせて実施しており、国から配送されるワクチン数に応じた予約枠の拡充を進めています。希望する市民の皆

の支援など直面する課題にスピード感をもって対応するほか、県市連携を強化して長年の課題の解決に向けて取り組みます。そして何よりも市民の皆さまとの対話と現場主義を第一に、市内6区をくまなく歩いて、実際にお話しをう

ラ教育の推進、LGBTの理解促進、文化プログラムを進め、多様性に対応する共生社会の実現と千葉市の魅力を高める取り組みを行政だけでなく、大学、企業、団体、市民の知恵を結集して取り組んできました。競技会場都市となることが決まっ

自動車派遣の協定締結を進めています。また、分散避難のために地域の自治会館などを避難施設として使用する取り組みも進めています。 災害時には行政の迅速な対応だけでなく、地域での事前の準備が不可欠です。市民の皆様ととも

により自由な時間が増えるなどの一方、不安や孤独を感じ、心の不調をきたす方が増え、必要な支援をお届けする取り組みを進めています。 また、職住近接のライフスタイルを求める方が増えています。千葉市は、都市機能と自然の豊かさ

を込めて策定を進めています。 今年は感染再拡大に備えた新型コロナ対策と、社会経済活動を元に戻していく取り組みの両立を図ってまいります。懸念される第6波に即応できる保健所の体制整備、病床・宿泊療養施設の確保のほか、3