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すよね。 （職員） 今年度、全局部長がイクボス宣言をして、そういう子育てしやすい職場環境をつくったというような取り組みをやろうと思います。 （記者） ありがとうございます。しつこくて恐縮なんですけれども、登用する女性職員の比率の

なってくると思われますか。 （市長） りんかい線との相互直通運転に関していえば、我々がある種キャンペーン的に、取り組みを強化させてきたころに比べますと、大分機運が盛り上がってきているというふうに思います。答申においても

り、集団の場に入っていくというのは望ましいことですから、これまでも既に子育てリラックス館等さまざまな取り組みをやっているわけですけれども、今そういう中で、幼稚園もプレ保育というのをやっているところもありますけ

どういうふうに考えてらっしゃるかということと、今年それに加えて千葉市、千葉氏の話ですと890年といった要素を組み合わせて効果的にというふうにお考えのようですけど、その今年のプラスアルファの分でよりそういった効果

歳の若者が投票することになりますけれども、あらためて市長のそこに対する期待感、今後市としてもいろいろ取り組みをするかと思うんですけど、長期的に若者世代に対して政治への関心を持ってもらうためにはどのような取り

うんですかね、ウルトラCはなくて地道にそれぞれ一人一人の意識を上げていく、スキルを上げていく、そういう取り組みをやっていくしかないと、そういうふうに思います。 （記者） ありがとうございました。 （記者） 本日総務省が人口動態調

で行われている、本当に隅々で行われているイベントですとか、ちょっとしたハードのところに、この千葉氏の要素が組み込まれた形でイベントをつくっていただくのが一番大事だというふうに思っていて、我々もアイデンティティ

ういうことなのでしょうか。 （市長） 今までもこういう蘇我のまちなり、スタジアム周辺をジェフカラーにしていく取り組みというのは幾つかあったんですけれども、ここまでいわゆる本格的にやる、そこにまたサポーターや市民の皆さ

就学資金の貸し付けであるとか、特区でも保育士の試験が2回になったりですとか、なる人の枠を増やすような取り組みがかなり目立つかなと思うんですが、この確保に向けて課題に感じておられることですとか、あと結局賃金の問

ゃられるのかと、リオパラが終わりまして、現状市内で、もう少し幅を広げた県内とかの感覚でパラスポーツへの取り組みや社会の取り組み、企業の認識ですとか、そのあたりを現状どのように捉えられているのかというのを教えてく