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に伴う墓地に対する価値観やニーズの多様化への対応が求められている。このような状況や平和公園における指定管理者制度の導入実績等を踏まえ、桜木霊園においても施設利用者への一層のサービス向上を図るため、平和公園と

育館に集約予定である。また、立退料の総額は算定中である。 保健消防委員会（議案8件　請願1件） 桜木霊園への指定管理者制度導入の理由は 〔問〕 桜木霊園は開設が古く園内の整備も十分でない等の課題があることから、指定管理者制度の

可決 賛成：自由民主党、立憲民主・無所属、公明党、日本共産党、維新・無所属、(無所属)蛭田議員、(無所属)黒澤議員 反対：なし 【指定管理者の指定】幕張西スポーツ広場／千葉ポートアリーナ／千葉アイススケート場／長沼原勤労市民プラザほか1施設／ふる

り、総合的に対応していく。 公明党千葉市議会議員団 民間資金の積極的な活用を 問） 行財政改革の流れの中、指定管理者やPFI（※）など、民間活力の導入が進められている。神奈川県では、民間資金を活用し、リース方式で県施設の照明のLED化を大

するための統合校安全指導員を配置する。 都市建設委員会（議案14件） 稲毛海浜公園稲毛記念館ほか3施設の指定管理者の選定理由は？ 問） （財）千葉市みどりの協会が稲毛記念館ほか3施設の指定管理者になるようだが、非公募の理由は。 答）

状の業務プロセスの可視化を行ったうえで改革案を作成し、情報システムの構築に取り組む。 ※CIO補佐監 CIO（情報統括管理者）である市長と連携しながら、実質的責任者として情報化施策を推進します。24年度に民間より公募を行いました。

新、無所属 反対：共産党 その他議案 財産の取得（市立おゆみ野南中学校の校舎、屋内運動場、部室及び附帯施設等）／指定管理者の指定（幸老人センター）／包括外部監査契約／市道路線の認定 議決結果：原案可決 賛成：自民党、民主党、公明党、共産党、未来

% 期末手当△50% 退職手当△50% 副市長 給料（26.3迄）△15% 給料（27.3迄）△10% 地域手当△10% 期末手当△30% 退職手当△10% 常勤監査委員　病院事業管理者 給料（26.3迄）△15% 給料（27.3迄）△10% 地域手当△10% 期末手当△15% 退職手当△5% ※教育長については、常勤の監査委員の例によ

役所で、地元の町内自治会と協議して避難所ごとの地区割りを決定する。その後、町内自治会の代表者や学校等の施設管理者、市職員による設立準備会議を開催して、構成員や組織、規約等を定め、これに基づき避難所運営委員会を設立し

負契約（市立磯辺中学校大規模改造工事）／工事請負契約（市営住宅宮野木町第1団地第二期建替事業建築主体工事）／指定管理者の指定（千葉アイススケート場）／市道路線の認定 議決結果：原案可決 賛成：自民党、民主党、公明党、共産党、未来創造、市