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社会 に対する結果 3364 件中 1141 - 1150 件目
自ら行動したい と思った」と回答した。 <The Consumer Goods Forum ザ・コンシューマー・グッズ・フォーラム(CGF)について> 持続可能な環境・社会、健康、食品の安全、デジタル・データなど消費財業界が直面する課題を前向きに変革しようと消費財メーカーと小売業
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/kenkofukushi/suishin/cgf/r4kyoutei.html 種別:html サイズ:27.276KB
広げる体験作文・障害者週間のポスターの募集について 誰もが地域や職場・学校などで共に支え合って暮らす「共生社会」の実現を目指して、障害のある人とない人との心のふれあい体験をつづった「心の輪を広げる体験作文」と、障害のあ
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/koreishogai/jiritsu/kokoronowa/2025_kokoronowa_boshuu.html 種別:html サイズ:26.64KB
作成しました 下水道,パンフレット 下水道のパンフレットの案内です。 下水道は、私たちの生活を支える重要な社会インフラです。この度、下水道に携わる若手職員が中心となり、普段目にすることがない下水道の役割などをわかりやす
https://www.city.chiba.jp/kensetsu/gesuidokikaku/eigyo/minnanogesuido.html 種別:html サイズ:16.146KB
施策への支援、そして、外国人市民と日本人市民が、互いの文化的違いを認め合い、対等な関係を築こうとしながら、地域社会の構成員として共に生きていくことができる多文化共生社会の実現を図るための事業などを実施しています。
https://www.city.chiba.jp/shimin/shimin/kokusai/ 種別:html サイズ:22.618KB
ました。 受賞者の皆様方に、功績に関する日頃の活動についてお話をいただきました。 1 日野 敬子 様(特別市政功労:社会福祉功労) (市長) 民生委員・児童委員として地域と関わる中で、これまでに難しいと感じたことや、心がけていることがあ
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/hisho/siseihyosyo30/shiseihyousyour5.html 種別:html サイズ:20.631KB
ジへ戻る> 包括協定,植草学園大学,大学 千葉市と植草学園大学は、広範囲な分野で相互に人的資源等を活用し、地域社会の発展と人材の育成に寄与することを目的とした包括的な連携に関する協定を締結しました。 千葉市と植草学園大
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/sogoseisaku/chosei/uekusagakuenhoukatukyoutei.html 種別:html サイズ:23.234KB
ます。 2 千葉市行政不服審査会委員(五十音順) 氏 名 職 業 備 考 青木 和徳 税理士 齊藤 愛 千葉大学大学院 社会科学研究院 教授 副会長 宮武 淳 弁護士 会長 3 これまでに開催された審査会の議事要旨 第1回審査会(2016年4月22日開催)(PDF:243KB) 第2回
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/seisakuhomu/huhuku/gyouseihuhukusinsakai.html 種別:html サイズ:25.407KB
飼育員特別ガイド 動物公園,動物園,アカデミアアニマリウム,飼育員,特別ガイド 更新日:2023年10月8日 動物園の社会的役割として、「種の保存」「調査研究」「教育普及」「レクリエーション」があります。千葉市動物公園では、さまざまな学校、研究・学術
https://www.city.chiba.jp/zoo/enchoshitsu/2023academia_zookeeperguide.html 種別:html サイズ:20.069KB
.1級又は2級の手帳をお持ちで生活保護を受給されている方には、障害者加算があります。詳しくは、お住まいの区の社会援護課にお問い合せください 3.NTT(日本電信電話株式会社)の番号案内が無料になります。 申し込みは、NTTの支店・
https://www.city.chiba.jp/faq/hokenfukushi/koreishogai/seishin/2395.html 種別:html サイズ:19.822KB
り層,就労世代の健康づくり,地域・職域連携 地域保健と職域保健を担う組織の連携により、保健事業の実施に要する社会資源を相互に活用し、生涯を通じた継続的な保健サービスの提供体制を整備(地域・職域連携推進事業)し、働き盛り層
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