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令和5年４月２８日の千葉市職員労働組合連絡協議会（市労連）との交渉結果（概要）

ンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。メンタルヘルス対策として、意識啓発や各種研修、相談などを積極的に実施している。ストレスチェック制度により、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでい

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20230428kousyou.html 種別：html サイズ：32.246KB

ンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。メンタルヘルス対策として、意識啓発や各種研修、相談などを積極的に実施している。ストレスチェック制度により、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでい

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20230428kousyou2.html 種別：html サイズ：30.111KB

害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。メンタルヘルス対策として、意識啓発や研修、相談などに積極的に取り組んでいる。各種ハラスメントについては、防止要綱を策定しており、専用の相談窓口を設

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231117-2.html 種別：html サイズ：30.707KB

害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。メンタルヘルス対策として、意識啓発や研修、相談などに積極的に取り組んでいる。各種ハラスメントについては、防止要綱を策定しており、専用の相談窓口を設

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231117kousyou.html 種別：html サイズ：31.153KB

ンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。メンタルヘルス対策として、意識啓発や各種研修、相談などを積極的に実施している。ストレスチェック制度により、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでい

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20240425syuntou-sirouren.html 種別：html サイズ：32.189KB

ンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。メンタルヘルス対策として、意識啓発や各種研修、相談などを積極的に実施している。ストレスチェック制度により、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでい

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20240425syuntou-sisyokurou.html 種別：html サイズ：30.262KB

害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。メンタルヘルス対策として、意識啓発や研修、相談などに積極的に取り組んでいる。各種ハラスメントについては、防止要綱を策定しており、専用の相談窓口を設

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024sirourennkakutei.html 種別：html サイズ：31.923KB

害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。メンタルヘルス対策として、意識啓発や研修、相談などに積極的に取り組んでいる。各種ハラスメントについては、防止要綱を策定しており、専用の相談窓口を設

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024sisyokuroukakutei.html 種別：html サイズ：31.079KB

害が発生しない組織を目指し、更なる労働安全衛生体制の充実を図ること。メンタルヘルス対策として、意識啓発や研修、相談などに積極的に取り組んでいる。セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kakutei_shirouren2021kakutei.html 種別：html サイズ：32.267KB

ンタルヘルス対策その他労働安全衛生面のさらなる充実を図ること。メンタルヘルス対策として、意識啓発や各種研修、相談などを積極的に実施している。ストレスチェック制度により、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでい

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousougaiyou20190425-2rou.html 種別：html サイズ：30.994KB