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です。 ぜひ多くの方々にご応募をいただきたいと思います。 お知らせ事項の最後になりますが、ニューファーマー育成研修の募集開始についてです。 千葉市では、農業者の減少と高齢化の進展が課題となっている状況を踏まえ、今年度か

ーバルに活躍するスタートアップの育成や、民間企業の創設に向けた取り組みの一環として、シリコンバレーの海外研修プログラムの参加者の募集を開始しています。 このコースは、経済産業省主催の起業家などの海外派遣プログラ

すが、こちらも重要な取り組みと思っていますが、幼児教育・保育人材のさらなる資質の向上や離職防止などを目的に、研修、相談の拠点として、「幼児教育・保育人材支援センター」を開設することにしています。また、河川というのは沿線地域

ーの開設ですが、こちらについては市内で私立・市立を問わず、勤務されている保育士の方のキャリアアップのための研修機能の拡充、また、職場で相談しにくい場合にこういった公的な相談窓口があれば相談しやすいということもあ

りの実現を目的とするものです。 これまでも、インテル株式会社様との間では、公共施設での実証実験や、本市の職員の研修など、デジタル人材の育成に資する取り組みを共に進めてきました。今回の協定締結を契機とし、地域住民や市内

関する専門の相談窓口を設けることとして、保育者の定着を図っていきたいと考えています。キャリアパスに応じた研修情報を効果的に提供すること、そして研修受講を促進していきたいと考え、こうした業務を行うセンターを、今月

普及啓発にご協力いただいている「ハス守りさん」と呼ばれている方が、現在61名いらっしゃいますが、フォローアップ研修なども行い、今年の大賀ハスまつりにおいてもミニガイドを担当していただく予定です。 三つ目は「オオガハスを

治療薬に強みを持たれているマルホ株式会社さんのノウハウを活用し、市民向けの講演会や、医療・介護専門職向けの研修会の開催を通じて、千葉市の在宅医療の推進を図ることを目的としています。 マルホ株式会社さんとはこれまで

とSTEAM教育を学ぶ特別講義」の実施などのeスポーツの振興および活性化に関すること、また、教職員、千葉市職員向けの研修の開催など、デジタル人材の育成に関することを進めていきたいと考えています。 こうした取り組みに当たり、イ

ナーシップ教育で高校生を海外派遣して大きな学びを得ていただくための事業や、起業家の海外展開を後押しする研修などの実施も900年の関連事業として位置付けています。900年関連の事業については別資料にも整理しています