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研修 に対する結果 1282 件中 871 - 880 件目
生じることのないよう、的確かつ負担軽減にも資するサポート体制を構築するほか、ICT支援員による教員への指導や研修を推進し、教育の質の向上に努められたい。また、GIGAタブについては、自宅への持ち帰りなど取扱い方法についても
https://www.city.chiba.jp/shigikai/shitekiyobo2203.html 種別:html サイズ:24.864KB
い。 5 子どもルームについては、児童が安心して過ごせる居場所として期待されていることから、指導員の確保及び研修の充実による質の向上に努められたい。 また、夏季休業時の受入れ拡大や昼食提供などを今後も着実に実施すると
https://www.city.chiba.jp/shigikai/shitekiyobo2403.html 種別:html サイズ:19.666KB
、普及啓発・相談体制の強化を図ること。 市民向けの児童虐待防止講座を計画し、多くの市民が参加できるよう講座や研修会を開催すること。 (2)母子保健における児童虐待への対応強化 保健師等の増員を図り、「乳児家庭全戸訪問事業」及
https://www.city.chiba.jp/shigikai/shoshi270130.html 種別:html サイズ:20.779KB
日(木曜日)~15日(日曜日)10時00分~12時00分、13時00分~15時00分 場 所 千葉県立美術館4、5、6、7展示室(体験コーナは研修室) 問 合 せ 千葉市水墨画同好会連合会 電話(FAX):043−232−7197(宮原) E-mail:yomiyara@jcom.zaq.ne.jp HP:http://chiba-sumiren.main.jp/ 第3回MOA美術館ちば児童作品展
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/bunka/30geizyutubunkasinkouhozyokin.html 種別:html サイズ:39.496KB
日)~7日(日曜日)10時~15時に開催(但し、最終日の7日は14時まで) 場所 千葉県立美術館4、5、6、7展示室(体験コーナは研修室) 問合せ 千葉市水墨画同好会連合会宮原 電話/FAX:043-232-7197 E-mail:yomiyara@jcom.zaq.ne.jp NPO法人ドルチェ邦楽合奏団第21回千葉定期
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/bunka/31hozyokinkettei.html 種別:html サイズ:34.679KB
3年7月月16日(金曜日)・7月17日(土曜日)10時00分~15時00分 場所 千葉県立美術館4、5、6、7室展示室 ※体験コーナー:研修室 入場料 無料・当日直接会場へ 問合せ 千葉市水墨画同好会連合会戸田 電話:043-277-7446 FAX:043-277-7446 E-mail:toda6208@yahoo.co.jp HP:https://chibasuiboku.jimdosite.com
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/bunka/3geijyutubunkahojokettei.html 種別:html サイズ:31.881KB
)、年齢、電話番号をお知らせ(記載)いただき、お申込みください。 開催区 中央区 開催場所 千葉市生涯学習センター研修室1(千葉市中央区弁天3年7月7日) 連絡先 千葉市男女共同参画センター TEL:043-209-8771 email:sankaku@f-cp.jp 託児所 なし 主催 千葉市
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/center-event-r7/0718_pep-talk.html 種別:html サイズ:18.01KB
だき、お申込みください。 *8月1日(金曜日)より受付開始 開催区 中央区 開催場所 千葉市生涯学習センター3階研修室1(千葉市中央区弁天3年7月7日) 連絡先 千葉市男女共同参画センター TEL:043-209-8771 email:sankaku@f-cp.jp 託児所 なし 主催 千葉市男
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/center-event-r7/0926_parental-leave-update.html 種別:html サイズ:17.914KB
産性や効率性の高さを評価する人事考課基準 週に1度は○○宣言(お迎えパパの日、自己啓発の日など) 男性職員向け研修会(育児・介護休暇を取得した男性職員を講師に) (2)それぞれが自分に合った働き方で活躍【制度改革】 自己申告でのキャ
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て女性職員の積極的な職域拡大及び管理職等への登用を総合的かつ計画的に推進することとし,そのために必要な研修等の実施に努めること,職員が職場における活動と家庭生活における活動との両立を支援する制度を性別にか
https://www.city.chiba.jp/shimin/seikatsubunka/danjo/jyorei.html 種別:html サイズ:33.433KB