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題を抱える方の相談に対応できる職員の養成など、今後の窓口の機能強化は。 答） 福祉職採用をはじめ、職員の養成や研修の充実を図っている。今後市民サービス向上を最優先に、効果的な窓口について検討する。 会派等構成 議員定数54人（

必要があることと、ソフト面で、保育士と幼稚園教諭双方の資格を有する保育教諭が必要となることである。 教職員研修の充実は 問） 団塊の世代の退職により、若年層の教職員が増えているが、研修についての考え方は。 答） 教職員のニーズ

数の大幅な増加により、1機関だけでの対応が困難となっていることである。今後も虐待防止への周知・広報をはじめ、研修等による職員への意識啓発や専門職員の効果的な配置を引き続き行うとともに、児童の安全や所在の確認等に

努められたい。 両市立病院については、看護師不足が収支悪化の要因となっていることから、看護業務における教育・研修体制の充実強化や、より働きやすい勤務体制の検討など、労働環境の改善による離職者数の抑制に努め、経営改善の

ており、業務内容や責任は正規職員と異なる。正規職員には、競争試験での採用により高い資質や能力を求め、計画的な研修により職務に必要な知識、技能等を習得させ、それらを活かせる人員配置及び事務配分としているため、待遇の相

長級に登用していくなどさらに政策決定に女性の視点を反映できるよう努める。 育成は、政策形成能力向上のための研修への派遣、今後のキャリアを考えることを目的とする若手女性職員研修などを実施している。 ●地域包括ケアシス

所管）保健福祉局・消防局・病院局 介護人材の確保のための支援は 〔問〕　市内の介護施設等での就業を条件に行う初任者研修の受講費用助成事業について、介護人材の不足が課題とされている中で、助成件数が100件というのは少ないと考え

まり、能動的な取り組みが向上するなどの成果が報告されており、一定の効果があるものと評価している。一方、教職員研修の推進、幅広く教育の効果検証をする必要性、環境整備が課題となっている。 また、学校の据置型の端末を、タブレッ

員のメンタルヘルスの取り組みとしては、「教職員ヘルシーシステム」として、カウンセラーなどによるメンタルヘルス研修や巡回訪問などに取り組んでいる。 都市建設分科会 (所管)都市局・建設局・水道局 JR京葉線とりんかい線の直通運転

判断を経て、一般競争入札により売却している。 市職員の人材育成は 〔問〕人材育成の課題をどのように捉えて、職員研修を計画しているのか。 〔答〕地方分権が進む中、地方公共団体の役割がますます重要になってきていることから、研修を通