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長級に登用していくなどさらに政策決定に女性の視点を反映できるよう努める。 育成は、政策形成能力向上のための研修への派遣、今後のキャリアを考えることを目的とする若手女性職員研修などを実施している。 ●地域包括ケアシス

所管）保健福祉局・消防局・病院局 介護人材の確保のための支援は 〔問〕　市内の介護施設等での就業を条件に行う初任者研修の受講費用助成事業について、介護人材の不足が課題とされている中で、助成件数が100件というのは少ないと考え

まり、能動的な取り組みが向上するなどの成果が報告されており、一定の効果があるものと評価している。一方、教職員研修の推進、幅広く教育の効果検証をする必要性、環境整備が課題となっている。 また、学校の据置型の端末を、タブレッ

員のメンタルヘルスの取り組みとしては、「教職員ヘルシーシステム」として、カウンセラーなどによるメンタルヘルス研修や巡回訪問などに取り組んでいる。 都市建設分科会 (所管)都市局・建設局・水道局 JR京葉線とりんかい線の直通運転

判断を経て、一般競争入札により売却している。 市職員の人材育成は 〔問〕人材育成の課題をどのように捉えて、職員研修を計画しているのか。 〔答〕地方分権が進む中、地方公共団体の役割がますます重要になってきていることから、研修を通

護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格が更新制に これまで主任介護支援専門員については、主任介護支援専門員研修を修了すれば、その後の更新は不要でしたが、今年度から研修の修了日から起算して5年を超えない期間ごとに、更

築に必要な医療資源等についての調査を開始したところである。昨年度からは、医師会の協力の下、訪問診療医師増強研修を行っており、今後とも連携して、増強に努めていく。 生活保護の適正化を 〔問〕本市の生活保護は、受給者数と被保護

上は保育士を配置) ※1保育士と同等の知識・経験を有する者 保育所等で十分な業務経験を有する者、子育て支援員研修を修了した者など ※2加配人員 利用定員の総数に応じて置かなければならない保育士の数を超えて必要となる職員

だが、実際にビジネス支援に結び付いたかどうかの評価については。 〔答〕利用者の満足度等に関する調査を行っており、研修、相談事業に関しては90%以上の方から好評との回答をいただいており、一定のビジネス支援への貢献はできてい

の「外国語科」の実施に向け、外国人講師の配置拡充とともにカリキュラムの編成や教員の英語指導力向上を目指した研修の充実を推進していく。道徳教育は、「考え、議論する道徳」の実践が求められていることから、より一層の質的向上に