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と森林の持つ多面的機能の活用については、森林の保全及び整備を促進するため、森林ボランティア団体が行う育成研修などの活動への支援を拡充します。 また、有害鳥獣による農作物被害を軽減するため、侵入防止やＩｏＴを活用した捕

応する看護師を増員します。 さらに、居宅訪問型保育事業を開始するとともに、新規居宅訪問型保育事業従事者向けの研修を実施します。 保育の質の向上においては、障害児受入施設数の増加などへの対応を図るため、障害児保育巡回指

出力の上限を拡大するほか、所要の改正を行うものです。 議案第36号は、省令の改正に伴い、放課後児童支援員認定資格研修の実施主体に、中核市を加えるもので、議案第37号は、居宅訪問型保育事業に係る家庭的保育者の範囲を限定する

ーターを配置します。 また、認知症への対応力向上のため、病院以外で勤務する看護師などの医療従事者に対し、新たに研修を実施します。 介護保険サービス提供体制の整備については、要介護認定者の増加に対応するため、特別養護老人

を増設するほか、ヤングケアラーに対する支援体制を強化するため、福祉・介護・医療・教育関係機関の職員を対象とした研修を新たに実施するなど、庁内連携を強化し、具体的な支援方法について検討を進めます。 また、多子世帯の経済的な

備を促進します。 また、介護職員のモチベーション向上及び離職防止を図るため、中堅介護職員向けのキャリアアップ研修を開催します。 さらに、介護現場の負担軽減につながる介護ロボットの普及を促進するため、介護事業者及び介護

に対応するため、区役所を中心とした地域支援プラットフォームの構築に向け地域情報を集約するとともに、交流会、研修会や団体間のマッチングなどを実施し、地域で活動する多様な主体の連携を促すほか、町内自治会活動の効率化

業資金融資にSDGs推進支援制度を創設し、利子補給率の上乗せを実施します。 また、市内での創業を促進するため、創業者研修などを受講した意欲ある創業者に対し、引き続き創業に必要な初期費用を助成するとともに、スタートアップ企

む幕張新都心若葉住宅地区における新設小学校の建設工事を行います。 さらに、教職員の資質・能力の向上を図るため、研修受講履歴記録システム及び教員研修プラットフォームを導入し、新たな研修体制を構築するとともに、質の高い

事業における「ひとづくり事業」として、次世代の地域産業を担う人材を育成するため、海外派遣を含む2年間にわたる研修として、高校生を対象としたアントレプレナーシップ教育プログラムと、起業家向け実践プログラムを新たに実