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たい。 また、市立病院の使命として、市民が必要とする医療を提供するため、必要な診療科の検討を行うとともに、医師や看護職員については、病床の稼働状況や労働環境も考慮しながら、適正な配置に努めるなど、持続可能な病院経営につ

計を行うに当たっては、市民が必要とする医療を提供できるよう、診療科の充実を検討するとともに、計画的に医師や看護職員などの専門的な人材の確保・育成にも努められたい。 (5)文化芸術振興については、本市初の大規模な芸術祭と

の取り組みは。 答） 病院局に人材確保対策室を設置し、看護師の確保に努めている。具体的には、看護師養成施設の訪問、看護職員の就職のための病院合同説明会への参加、フェイスブックの活用、人材紹介業者の活用、両市立病院における夏

なる経営改善に努められたい。 　　また、医師の働き方改革に伴う労働時間の短縮や職場環境の改善に取り組むとともに、看護職員等の適切な人員を確保し、診療体制の充実を図られたい。 10　学校における教職員による性暴力などの根絶に

関係 常勤職員の募集状況 会計年度任用（非常勤）職員の募集状況 採用試験の試験結果照会 病院説明会の開催（看護職員） 合同説明会への出展（看護職員） インターンシップの案内（看護職員）

感染者の死亡について（369例目）（PDF：96KB） 保健福祉局医療衛生部医療政策課 9月21日（水曜日） 令和4年度千葉市病院局看護職員採用試験（追加募集）を実施します（PDF：181KB）、資料1（PDF：588KB）、2（PDF：352KB） 病院局管理課 千葉市教育委員会会議の開催について（PDF：

化協同組合から寄附金等の寄贈について（PDF：153KB） 都市局公園緑地部緑政課緑と花の推進室 令和5年度千葉市病院局看護職員採用試験の実施について（PDF：186KB）、資料1（PDF：839KB）、2（PDF：402KB） 病院局管理課 大都市制度・基本計画調査特別委員会の開催に

文化賞フォーラム2023」で表彰式を開催します～（PDF：177KB） 都市局都市政策課都市景観デザイン室 令和6年度千葉市病院局看護職員採用試験の実施について（PDF：170KB）、資料1（PDF：785KB）、2（PDF：405KB） 病院局管理課 1月22日（月曜日） 「ちばフェアトレードマーケッ

設名を明記して、〒260-8722千葉市役所健康推進課へ。電子申請も可 問い合わせ　同課　電話　245-5146　FAX　245-5659 青葉病院・海浜病院看護職員（看護師・助産師） 対象 1962年4月2日以降生まれで、看護師・助産師の免許取得者（第2回試験は取得見込みを含む） 定員

明記して、〒260-8722千葉市役所広報広聴課へ。　FAX　245-5796、電子申請も可 問い合わせ　同課　電話　245-5298　FAX　前記 青葉病院・海浜病院看護職員（看護師・助産師） 対象 1962年（昭和37年）4月2日以降生まれで、看護師・助産師の資格免許取得者（見込みを含む） 定員 50人