検索結果

レット端末での総合救急支援システムの使用など、ICTを活用し、傷病者を迅速に医師に引き継ぐ体制を構築したい。 看護師の確保対策を 問） 看護師確保への取り組みは。 答） 病院局に人材確保対策室を設置し、看護師の確保に努めている。具

る。また、研修を実施している市もあり、他自治体の事例を参考に取り組みたい。 保健消防委員会（議案7件、請願1件） 看護師等修学資金貸与制度の特徴は 問） 市立病院の看護師確保のため、市立病院に看護師等として就職すると修学資金貸

なったことが、主な要因である。目標に至らなかったことから、啓発や勧奨を行い、受診者数の増加に努めていきたい。 看護師の確保に向けての取り組みは 問）青葉病院では、看護師の離職を防ぐためにどのような取り組みを行っているか。

る関係づくりを始めた。在宅医療面の強化としては、「（仮称)在宅医療・介護連携支援センター」の早期設置を検討しており、看護師や医療ソーシャルワーカー等を配置して、地域の医療・介護関係者などからの相談に応じ、将来的には、地域の医

件を予定しており、徐々に助成件数を拡大していく予定である。 両市立病院の院内保育所利用時間の拡充を 〔問〕　女性の看護師や医師が働くために院内保育所は非常に重要だが、24時間365日に利用時間を拡充することへの考えは。 〔答〕　夜間

確保については、医師会や市内医療機関の協力の下、初期・二次・三次の総合的な救急医療体制を整備してきたが、医師や看護師の確保が困難との理由で、体制から撤退する病院も出ている。そのため、青葉看護専門学校から市内医療機関へ

きず、赤字が累積する結果となった。 また、病院事業においては、診療報酬改定による影響のほか、本市固有の要因として、看護師等の増員や設備投資などを進めた結果費用が増加したが、青葉病院での看護師不足による一部病床休止や、海

海外ボランティアとして派遣される方〕 大西和夫さん：メキシコ（品質管理） 〔帰国された方々〕 土屋あゆみさん：ブータン（看護師） 鈴木さんは、現地の学校で算数の授業を行うほか、学生時代に野球の経験もあるため、これを生かして地元の方と

の隊員の皆さんが報告のため来庁されました。 青年海外協力隊として派遣される方： 船水綾乃さん：ホンジュラス（看護師） 本間みどりさん：タイ（理学療法士） 帰国された隊員： 江田隆正さん：グアテマラ（廃棄物処理） 今回、船水さんが派遣される

て派遣される方： 小池瑞希さん：ホンジュラス（助産師） 園田理沙さん：ルワンダ（青少年活動） 畠山航也さん：ソロモン（看護師） 山口萌さん：パラグアイ（青少年活動） シニア海外ボランティアとして派遣される方： 高橋潤子さん：ジャマイカ（環境教育）