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オンファンタジー、ZOZO、市役所） 対象 申込期限の延長について 訪問先・日時 内容 定員 費用 申込方法 女性,男女,女性リーダー 次代を担う女性リーダーを育成するため、市内で活躍する女性リーダーとの交流会・職場訪問を実施します 現在、働く

めの取組にご理解とご協力をよろしくお願い申し上げます。 小・中学生・親子対象 小学生対象 青少年・一般対象 男女共同参画センター連携事業 詳細未定 令和6年度をもって事業終了 感染症等の影響で、事業が変更や中止となる場合があ

す。 ページ上部へ戻る Q2.市外出身者や既卒者では、採用に不利になりますか。 市外・市内出身の別、新卒、既卒者の別、男女の別や年齢によって有利、不利になることはありません。 なお、令和5年度試験の合格者のうち、市街在住者は約6割でし

車場を含む） スポーツクラブNAS株式会社（9010601041375） 2023年4月20日～2026年3月31日 非公募 生活文化スポーツ部スポーツ振興課 男女共同参画センター (ハーモニープラザ内) 千葉市ハーモニープラザ管理運営共同事業体（共同事業体のため法人番号

ける駐車施設の附置等に関する条例改正(案)」パブリックコメント手続実施シート 都市局都市部都市計画課 「ちば男女共同参画基本計画・第4次ハーモニープラン(案)」パブリックコメント手続実施シート 市民局生活文化スポーツ部男女

ら相談を探す 暮らしに関すること 保健・福祉に関すること 子育て・青少年に関すること 仕事に関すること 男女に関すること 多様な性に関すること 広報広聴課で実施している相談 各区役所地域づくり支援課で実施している相談 市民

したら、マタハラ（マタニティハラスメント）を受けそう・・・ 妊娠・出産等を理由に解雇したり、退職を強要することなどは男女雇用機会均等法等で禁止されています。妊娠等を理由に不利益な取扱いを受けたり、困ったことがあったら千葉労

市生活衛生課へリンク） 様々な立場の人達のニーズを取り入れた避難所運営をするための情報・ヒント集を、千葉市男女共同参画センターが作成しておりますので、ご活用ください。 みんなで考えよう！避難所のこと（情報・ヒント集）（PDF：3,218KB）

ラス以上） 千葉市 健康推進課 ℡043-245-5223 4 女性活躍 (5)ジェンダー (8)経済成長と雇用 えるぼし認定 ※千葉市 男女共同参画課で認定取得の支援をしています 千葉労働局 雇用環境・均等室（外部サイトへリンク） ℡043-221-2307 5 子育て支援 (5)ジェンダー (

けでなく、今日の土偶の「常識」につながるような解釈があります。 たとえば胸とおなかのおおきさに注目して、土偶には男女のちがいがあることを指摘しています（1894「貝塚土偶の男女」『東洋學藝雑誌』第206号）。 また、土偶に服装など習俗に注目