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休業取得率は全国トップの水準です。 【参考(男性の育児休業取得率)】 民間企業：30.1％（令和5年雇用均等基本調査） (6)男女比率 男性 51.7% 女性 48.3% (令和6年4月1日現在) (7)女性職員の採用割合 51.3% ※令和5年度採用試験実施結果 【参考】 国家公務

年末年始・祝日除く） 午前9時から午後4時まで 千葉県女性サポートセンター 電話 043-206-8002 365日 24時間 千葉県男女共同参画センター 電話 04-7140-8605（女性） 火曜日～日曜日 午前9時30から午後4時 電話 043-285-0231（男性） 火曜日・水曜日 午後4時から午

～2025 市民局 第3次千葉市文化芸術振興計画 2023 2024～2033 市民局 千葉市スポーツ推進計画 2015 2016～2025 市民局 第5次千葉市男女共同参画ハーモニープラン 2022 2023～2027 市民局 第4次千葉市消費生活基本計画 2022 2023～2027 保健福祉局 千葉市ホームレスの自

弾いていた。子供向きには《エリーゼのために》《乙女の祈り》《月光の曲》《クシコス・ポスト》など。また、晩年におよんでも、親類の男女の集るときには自在に移調して唱歌を伴奏、ご機嫌この上なかった。 　大正九（一九二○）年三月、府立一中を卒業。同級百

の4社の神輿は幕張海岸に集まり、夜半から行われる磯出式に臨みます。出産の儀式である「産屋の神事」では、畑町の両男女（りょうとめ）が子安神社の神輿前に置かれたタライの中で向き合い、ハマグリ交換のしぐさをします。「産屋の神事」

女性活躍推進アドバイザー派遣事業（別ウインドウで開く） このページの情報発信元 市民局生活文化スポーツ部男女共同参画課 千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所高層棟8階 電話：043-245-5060 ファックス：043-245-5592 danjo.CIL@city.chiba.lg.jp

配布中 千葉市では、男性の育児を支援するため、「パパパスポート」を作成し、母子健康手帳と一緒に配布しています。 男女共同参画,イクメン,イクメンハンドブック,育男手帳,パパパスポート 千葉市では、男性の育児を支援するため、「パパパス

% 601人 64.9% 11,943人 59.4% 経済・生活問題 39人 27.3% 225人 24.3% 5,020人 25.0% 勤務問題 14人 9.8% 117人 12.6% 2,551人 12.7% 男女問題 10人 7.0% 49人 5.3% 862人 4.3% 学校問題 7人 4.9% 26人 2.8% 567人 2.8% その他 10人 7.0% 76人 8.2% 1,688人 8.4% 不詳 6人 4.2%

氏届による戸籍の変動について 届出に伴う戸籍の変動 届出に伴う戸籍の変動 出生子が嫡出子（婚姻している男女の間に生まれた子）である場合は、父母の氏を称することになります。つまり父母の戸籍に入籍します。父母が、子が生まれ

を無償でお渡ししています。 配布場所等の詳細はこちら このページの情報発信元 市民局生活文化スポーツ部男女共同参画課 千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所高層棟8階 電話：043-245-5060 ファックス：043-245-5592 danjo.CIL@city.chiba.lg.jp