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るお子さんが、保護者の就労等により保育を必要とする場合に、すべての保育園等で保育しています。 産休明け保育 産後休暇明けのため保育を必要とする場合に、生後57日目から、乳児保育を実施するすべての保育園等で保育していま

の無断転載を禁じます。 センターには春から秋にかけて、たくさんの子猫が収容されます。 ここにいる子猫たちは、出産後に母猫とはぐれてしまったり、母親に育児放棄されてしまったなど、そのままでは生きていくことができないため

最長合計5か月間です。 　（多胎妊娠の場合は、出産予定月の前4か月、出産予定月、後2か月の最長計7か月間） ※0歳児は出産後3カ月を経過した日の翌月より利用できます。ただし、保育園、認定こども園の利用のみ産休明け保育（自営業も含

最長合計5か月間です。 　（多胎妊娠の場合は、出産予定月の前4か月、出産予定月、後2か月の最長計7か月間） ※0歳児は出産後3カ月を経過した日の翌月より利用できます。ただし、保育園、認定こども園の利用のみ産休明け保育（自営業も含

加入している方でも国の規定(※)により健康診査の対象者から除かれるため受診できません。 1.妊産婦（妊娠中又は、出産後1年未満の産婦） 2.刑事施設、労役場その他これらに準ずる施設に拘禁されている方 3.国内に住所を有しない方 4.

等があることがわかるもの（時間割等） 産休中の方 母子手帳の写し等出産予定日がわかるもの（利用期間は、原則産前産後2か月間） 通院中の方 診断書 （週2～3日の定期的な通院が必要であることについて、病院による証明が必要） 求職中の

たが、子どもはすぐ慣れて？お弁当もモリモリ完食して、ママが帰っても泣かないで私の腕の中で寝てくれた。良かった。 【産後のお手伝い】 自分の子どもに「人の役に立つ」という姿を見せられて良かった。 【2年間ありがとうございました】 今回、

日の追加や日時等の変更手続きについて 事業者一覧 利用者の声 お問い合わせ エンゼル 妊娠中、または出産後１年未満の方にヘルパーを派遣します。 お子さん、利用者本人及び同居の家族が以下に該当する場合、ご利用いただけません。 ・

務時間は、就業規則・雇用契約等に規定されている時間で、残業等の時間は含めません。 ・労働基準法第65条に基づく産前産後の休業取得期間を除き、育児休業や病気休職などの休業等を取得していた1か月以上の期間及び短時間勤務に