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市役所本庁舎高層棟5階 電話：043-245-5038 FAX：043-245-5555 （職員健康管理室） 電話：043-245-5877 職員の健康管理及び安全衛生 公務災害補償等（給与課の所管を除く） 職員健康管理室の管理及び運営 このページの情報発信元 総務局総務部人材育成課 千葉市

千葉市職員の子育て支援計画 千葉市職員の子育て支援計画に関して、実施状況などを公表しています。 千葉市公務災害補償等審査会 千葉市公務災害補償等審査会について公表しています。 職員団体等との交渉結果の概要 職員団体等

の上で導入すること。 平成27年度より本格実施しているが、引き続き、課題等については協議を行っていきたい。 9.災害時に現業職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用につ

導入については、現業評議会との十分な協議を行い、合意の上で導入すること。 制度の適正な実施に努めていく。 9.災害時に現業職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用につ

導入については、現業評議会との十分な協議を行い、合意の上で導入すること。 制度の適正な実施に努めていく。 8.災害時に現業職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用につ

導入については、現業評議会との十分な協議を行い、合意の上で導入すること。 制度の適正な実施に努めていく。 8.災害時に現業職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用につ

導入については、現業評議会との十分な協議を行い、合意の上で導入すること。 制度の適正な実施に努めていく。 8.災害時に現業職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用につ

いては、現業評議会との十分な協議を行い、合意の上で公平な運用をすること。 制度の適正な実施に努めていく。 8.災害時に現業職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用につ

いては、現業評議会との十分な協議を行い、合意の上で公平な運用をすること。 制度の適正な実施に努めていく。 8.災害時に現業職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用につ

入については、現業評議会との十分な協議を行い、合意のうえで導入すること。 制度の適正な実施に努めていく。 9.災害時に現業職員を活用すること。併せて、適切な対応が取れる体制を構築すること。 災害時における現業職員の活用につ