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消防職員 に対する結果 62 件中 31 - 40 件目
員連盟視察受け入れ 8月22日(木曜日) 全国市議会議長会指定都市協議会第34回総会(~23日) 令和6年度全国優良消防職員表彰式及び祝賀会 令和6年7月 7月2日(火曜日) JFE東日本硬式野球部市長表敬訪問 全国市議会議長会第237回理事
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ことを実感した。特に火災の対応時に重装備で活動するためには、日頃の鍛錬が必要であると感じました。 消防学校は消防職員を育成する為の重要な場所であり、適した人材を教育担当者として選任することの大切さを再認識しまし
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飲料水 1,620 8月19日 接遇費 マニラ首都圏市議会議員連盟視察用飲料水 8,359 8月22日 会費 令和6年度全国優良消防職員祝賀会会費 10,000 計3件 19,979 支出日 区分 支出内容(相手方等) 金額(円) 計0件 0 支出日 区分 支出内容(相手方等) 金額(円)
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7月30日を認定申請の締切とするスケジュール案などを踏まえ、早期に判断をしていく必要があると考えている。 消防職員の不祥事防止対策について 〔問〕 消防局では、昨年度にセクハラや飲酒運転などの不祥事が続発し、不祥事防止の
https://www.city.chiba.jp/shigikai/no107_1-4.html 種別:html サイズ:52.023KB
ッフと共有する支援などを行う。認知症の早期発見や適切なサービス利用につながるという効果を期待する。 女性消防職員の働きやすい勤務環境整備を 問) 稲毛・美浜・緑の3消防署で行われる女性消防職員の交代制勤務などを可能に
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命率向上に努められたい。 また、複雑多様化する消防需要に対応するため、女性特有の視点も肝要となることから、女性消防職員の登用を推進するとともに、働きやすい職場環境の充実に意を用いられたい。 地域課題解決ソリューション
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ル技術の活用や訓練等の見直しによる負担軽減により、多様な人材が入団しやすい環境づくりに努められたい。また、消防職員についても、引き続き優秀な人材の確保を進めるとともに、職員の技能向上を図るなど、消防行政サービスの
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ン 令和7年度中央消防署重点事業実施プラン 運営方針 中央消防署では、県都の中心地区を守る消防署として、消防職員の資質や技術の向上を図るとともに、区民の皆さんと連携・協働して、地域密着型の防火対策を進めることにより、区
https://www.city.chiba.jp/shobo/chuo/r7chuousyojyuutenplan.html 種別:html サイズ:18.909KB
去の重点事業実施プランはこちら 重点事業実施プラン 花見川消防署では、県都の中心地区を守る消防署として、消防職員の資質や技術の向上を図ることともに、区民の皆さんと連携・協働して、地域密着型の防火・救急対策を進めること
https://www.city.chiba.jp/shobo/hanamigawa/zyuutennzigyou.html 種別:html サイズ:17.038KB
を設けております。 緑区の「安全・安心のまちづくり」を最前線からサポートするため、各種の災害予防に努めるとともに、消防職員として徹底したプロ意識を持ち高度な知識・技術・強靱な体力・気力を兼ね備えた消防職員が日夜災害に立ち
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