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　千葉市は基本計画（計画期間　令和５〜１４年度）において、特定健康診査・特定保健指導の推進、パーソナルヘルスレコードを活用した健康施策の推進、食育の推進等を位置付け、生活習慣の改善、生活習慣病の発症・重症化予防、誰もが健康にな

ります。 その他 上記の郵送請求のほか、窓口以外で住民票を取得することができる次の制度もございますのでご活用ください。 マイナンバーカードを利用したコンビニ交付サービス 「住民票・印鑑証明等のコンビニ交付サービス」（別ウイ

童の育成ー国語科学習における個別最適な学び・協働的な学びの実現を通してー（PDF：431KB） 5_合意形成から生じる知識活用能力の育成ー性の多様性への理解を通じてー（PDF：841KB） 実践記録の部_最優秀賞受賞者 個別支援と校内研修による正の

（厚生労働省ホームページ）（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く） 厚生労働省のホームページには研修実施時に活用できる研修教材として、認知症のご本人へのインタビュー動画の他、グループワークで使用できる模擬事例の動

手当の所得制限の限度額以下の者 医療機関に入院又は社会福祉施設に入所していない者 千葉市障害者日常生活用具費支給等事業、又は千葉市在宅高齢者等おむつ給付等事業によるおむつ給付等を受けていない者 生活保護法によ

のハラスメント対策の総合情報サイト「明るい職場応援団」では、企業におけるカスタマーハラスメント対策の取組に活用できる各種ツールを公開しています。 【厚生労働省】関連先リンク 明るい職場応援団　カスタマーハラスメント対策

担い手への集積 P.13 方向性2　生産力や販売力を強化し、農業を成長産業化させる 施策1　スマート農業技術等の活用支援 P.20 施策2　環境負荷軽減に資する農業技術の振興 P.21 施策3　高付加価値化と販売・ＰＲ力の強化 P.23 施策4　ニー

動の機会を提供します。 放課後における居場所及び体験・活動の機会の提供に当たり、学校施設を有効かつ積極的に活用します。 アフタースクールの円滑な導入、及び導入後の円滑な運営を実現するため、関係者の役割分担等の一般的な

皆様はもちろんのことその他沢山の方々にご覧いただき、緑区の魅力発信につなげていくとともに、様々な場面でご活用いただけましたら幸いです。 「田園と調和する広やかで快適なまち」を目指す　緑区ってこんなトコ（令和6年度）（PDF：2,

対象行為 協議段階 計画 設計 1.千葉都心における建築物の新築又は増築 〇 〇 2.土地利用制限の緩和や補助事業の活用による建築物の新築又は増築 〇 〇 3.市全域における建築物の新築、増築、改築、移転、外観に係る修繕若しくは模様替又は外観