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民間給与 に対する結果 11 件中 1 - 10 件目
報告及び勧告 職員の給与に関する報告及び勧告(給与勧告)とは 給与勧告の内容 給与勧告の流れ 職員給与と民間給与との比較方法(ラスパイレス方式) 職員の給与に関する報告及び勧告 職員の給与に関する報告及び勧告 人事委員会に
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ード(PDF:3,372KB) 分割ダウンロード 本文 ダウンロード(PDF:1,212KB) 参考資料 1 職員給与関係 ダウンロード(PDF:1,024KB) 2 民間給与関係 ダウンロード(PDF:437KB) 3 労働経済関係 ダウンロード(PDF:157KB) 参考 ダウンロード(PDF:180KB) このページの情報発信元 人事委員会
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ための改正条例案を市長が市議会に提出し、市議会が審議、議決して決定されます。 2019年勧告内容 市職員の給与が民間給与を119円下回る較差(0.03パーセント)を解消するため、給料表を改定 平均給与月額 民間=397,519円 市職員=397,400円 市職員
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ための改正条例案を市長が市議会に提出し、市議会が審議、議決して決定されます。 2022年勧告内容 市職員の給与が民間給与を751円下回る較差(0.19パーセント)を解消するため、給料表を改定。 平均給与月額=民間399,823円、市職員399,072円 市職員
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ための改正条例案を市長が市議会に提出し、市議会が審議、議決して決定されます。 2023年勧告内容 市職員の給与が民間給与を3,719円下回る較差(0.93パーセント)を解消するため、給料表を改定。 平均給与月額=民間405,243円、市職員401,524円 市職
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