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ケットは市内で100万人近い人口がいますので商品展開が可能だということと、従業員の方の確保が県内の他地域に比べて比較的やりやすいといった声をいただいています。 また、災害についても、最近はありましたが、比較的安定して

すので、令和7年4月に向けて民間保育園の新設等を実施していきます。25カ所を想定していて、令和6年度の当初と比べてプラス790人分の保育枠の拡大を目指して取り組んでいきたいと考えています。 また、2番目の公立保育所の主

ュンヌ館で店舗を充実させ、今までの店舗よりも床面積も大幅に増えるため、全国のほかのヨドバシカメラ様店舗と比べて充実した品揃えができるというようなお話も伺いました。本館のそごう様と連携し、千葉駅一帯を活性化して

る都市部で言われている圏域、千葉圏域もその一つであり、今回、曜日、時間帯、車両数が示されましたが、ほかの都市圏と比べて、その範囲、曜日時間帯は比較的狭く設定されていると思っています。これは実際の配車アプリのデータを基に

査も行いました。所管課が取りまとめをしていますので、今日、公表することはなかなかできないですが、令和3年度と比べて市内のバス事業者10社の運転手は2,500人程度の人数だったのが、100人くらい減っているような状況です。今回

るということではないかと思います。 また、オフィス、製造業の用地を含め、価格が分譲または賃料共に関東の他都市と比べ非常に合理的、リーズナブルな形でご購入、借りていただける状況で、かつそれに伴う機能については非常に高い

が街を踊り歩く、親子三代千葉おどりだと思っています。この千葉おどりがお祭りの最後を飾りますが、今年は昨年に比べ、おどりの団体は3団体増えて24団体、太鼓団体は2団体増えて49団体となっていて、事前申し込みでの参加人数

、コロナ禍以降初めて開催しましたが、マンションが中心部に増え、そうした中での開催というのがコロナ前の開催と比べて状況が変わってきています。例えば、昨年はマンションの入り口の前を塞いでしまい、一部生活に影響が出た

も含んだ改正となります。一般職職員の内容について、行政職は平均で2.9%の引き上げで、昨年の平均1%の引き上げに比べて引き上げ幅が大きくなっています。 今回は、人事委員会の勧告が初任給と若年層に重きを置いて引き上げてい

ると私は感じています。例えば、内部事務で使っている情報システム経費で更新を迎えるものについて、前回更新時に比べて相当程度価格が上昇しているという市況の変化もあり、一部の税収の伸びがその支出の増に追いつかない状