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指導課・保健体育課〕で任用していた期間に限ります。）その他の課で任用されていた期間は、別途、該当課に申請ください。 ※正規職員、臨時的任用職員及び任期付職員については、教育職員課のホームページ（別ウインドウで開く）をご覧くださ

録 《第1回審議会》 令和7年5月26日 （月曜日）18時開始 千葉市役所2階 （中央区千葉港1-1） 1.議題 　学校適正規模・適正配置の推進について 配布資料 議事要旨（PDF：320KB） 令和6年度 開催日時・会場 内容 資料等 議事録 《第1回審議会》 令和6年5月29日 （

で当園では「アカデミア・アニマリウム事業」を開始した2020年より園職員への研究フォロー体制を整え、担当動物を持つ正規職員一人一人が毎年研究テーマを設定してデータをまとめ発表する『一人一研究発表』の活動を行っています。 こ

願いいたします。 （お問い合わせ） ・分譲マンションの建替え等に関すること 都市局建築部住宅政策課　TEL 043-245-5809 ・学校適正規模・適正配置に関すること 教育委員会事務局教育総務部企画課　TEL 043-245-5911

のチームが決勝トーナメントへ進出できます ・決勝トーナメント4エンドマッチ 〇コートサイズ 　幅6m×奥行12.5m（正規コートサイズ） 【レク部門】　（レクリエーションとしてボッチャを楽しみます） 〇参加資格 ・障害の有無を問わず、勝敗にかかわら

若松地区 学校適正配置,地元説明会,若松台小学校 若松台小学校地元説明会 令和7年度：若松台小学校の学校適正規模・適正配置に係る地元説明会 このページの情報発信元 教育委員会事務局教育総務部企画課 千葉市中央区千葉港1番

ートさせ、平成19年10月に「千葉市学校適正配置実施方針」を策定しました。その後、平成30年4月に「第3次千葉市学校適正規模・適正配置実施方針」を策定しました。本市では、現在、同方針に基づき、全市的に学校適正配置に取り組んでいます。

進め方と、これまでの取組状況を教えてください。 統合による適正配置の進め方 適正配置は「第3次千葉市学校適正規模・適正配置実施方針」に基づいて取り組んでいます。 現在、この方針に示したスケジュールによって、順次取り組みを進

規模校があるのですか。 千葉市にはどのくらいの小規模校と大規模校があるのですか。 千葉市では、小中学校の適正規模を12学級以上24学級以下としています。 この適正規模未満の学校を小規模校、上回る学校を大規模校としています。

の管理運営の経験が豊富であり、ノウハウを保有している。 管理運営経費の大幅な縮減が期待できる。 【意見等】 非正規雇用職員の活用にあたり、接遇等のサービス低下がないよう配慮されたい。 複数企業の共同体による管理運営となるた