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らの要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 条例で定める支給月数（定年前職員の非管理職の成績標準者は2.245月分、定年前職員の管理職の成績標準者は2.220月分、再任用職員の成績標準者は1.160月分）を支給する。 支給日

渉結果（概要） 市労連からの要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 定年前職員の非管理職の成績標準者は2.145月分、定年前職員の管理職の成績標準者は2.120月分、再任用職員の成績標準者は1.110月分を支給する。 支給日は、

らの要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 条例で定める支給月数（定年前職員の非管理職の成績標準者は2.145月分、定年前職員の管理職の成績標準者は2.120月分、再任用職員の成績標準者は1.110月分）を支給する。 支給日

の要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 条例等で定める支給月数（定年前職員の非管理職の成績標準者は2.245月分、定年前職員の管理職の成績標準者は2.220月分、再任用職員の成績標準者は1.160月分）を支給する。 支給日

の要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 条例等で定める支給月数（定年前職員の非管理職の成績標準者は2.220月分、定年前職員の管理職の成績標準者は2.195月分、再任用職員の成績標準者は1.160月分）を支給する。 支給日

らの要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 条例で定める支給月数（定年前職員の非管理職の成績標準者は2.220月分、定年前職員の管理職の成績標準者は2.195月分、再任用職員の成績標準者は1.160月分）を支給する。 支給日

申出書等への押印を不要とするもので、議案第87号は、地方税法の改正に伴い、わがまち特例による固定資産税の課税標準の特例割合を定めるとともに、軽自動車税の種別割のグリーン化特例を延長するほか、所要の改正を行うもので、

経営企画部門の下水道企画部と施設部門の下水道施設部に再編します。 加えて、国が推進する自治体情報システムの標準化への対応を円滑に進めるため、総務局の情報システム課内に住民情報系システム標準化推進室を新設します。

す。 議案第67号は、再生可能エネルギー発電設備及び下水道除害施設に係るわがまち特例による固定資産税の課税標準の特例割合を改めるもので、議案第68号は、桜木霊園の管理を指定管理者に行わせるもので、議案第69号は、千葉公園

改正であります。 議案第61号は、地方税法の一部改正に伴い、わがまち特例による固定資産税及び都市計画税の課税標準の特例割合を定めるもので、議案第62号は、当分の間、療育センターの位置を変更するとともに、同センターの身体障