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）及びQRコードリーダーを調達するもの。 入札担当課・係等 総務局情報経営部情報システム課住民情報系システム標準化推進室 電話：043-245-3005 案件の詳細情報を掲載しています。 入札札参加資格要件等 入札参加資格要件や申請方法等、詳

使用する名簿 ー 業種・種目 情報処理 入札契約方式 随意契約（WTO） 案件概要 「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」（令和3年9月1日施行）に基づき、千葉市介護保険システムの標準準拠システムへの移行に関する業務を委託す

4月1日～令和8年1月31日 使用する名簿 ー 業種・種目 情報処理 入札契約方式 随意契約（WTO） 案件概要 標準準拠システムと介護保険システムとの連携を実現するため、介護保険システムの連携機能を改修することとし、そのための検証作

使用する名簿 ー 業種・種目 情報処理 入札契約方式 随意契約（WTO） 案件概要 地方公共団体情報システムの標準化に向けて、子ども・子育て支援システムのガバメントクラウド移行業務及び、令和8年1月に標準準拠システムへ移行するシス

4月1日～令和8年1月31日 使用する名簿 ー 業種・種目 情報処理 入札契約方式 随意契約（WTO） 案件概要 標準準拠システムと国民健康保険システムとの連携を実現するため、国民健康保険システムの連携機能を改修することとし、そのため

所管の電子計算機室等におけるサーバ等の設置に関する取扱要綱（PDF：233KB） 管理班　043-245-5702 千葉市住民情報系システム標準化開発委員会設置要綱（PDF：118KB） 住民情報系システム標準化推進室　標準化統括班　043-245-5798 千葉市ちば電子申請システム

の要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 条例等で定める支給月数（定年前職員の非管理職の成績標準者は2.220月分、定年前職員の管理職の成績標準者は2.195月分、再任用職員の成績標準者は1.160月分）を支給する。 支給日

らの要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 条例で定める支給月数（定年前職員の非管理職の成績標準者は2.220月分、定年前職員の管理職の成績標準者は2.195月分、再任用職員の成績標準者は1.160月分）を支給する。 支給日

市労連及び市職労からの要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 定年前職員の非管理職の成績標準者は2.195月分、定年前職員の管理職の成績標準者は2.170月分、暫定再任用職員の成績標準者は1.135月分を支給する。 支給

市労連及び市職労からの要求 回答（結果）の概要 1.夏期一時金の充実を図ること。 定年前職員の非管理職の成績標準者は2.245月分、定年前職員の管理職の成績標準者は2.220月分、暫定再任用職員等の成績標準者は1.160月分を支給する。 支