緊急情報
ホーム > 検索結果
ここから本文です。
業務体制 に対する結果 21 件中 1 - 10 件目
業) 番号 書式名 ダウンロード書式 1 平面図(薬局、店舗販売業、卸売販売業共通) 平面図(ワード:33KB) 平面図(PDF:101KB) 2 業務体制概要書(シフト表、体制省令判断等) 業務体制概要書(エクセル) 業務体制概要書(エクセル:470KB) 【説明】業務体制概要書エクセル版
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/hokenjo/somu/yakuji/tenpushorui_hinagata_yakuji.html 種別:html サイズ:42.364KB
c.無菌調剤室を利用した無菌製剤処理に係る事故の報告体制 《4》通常の営業日及び営業時間 変更届(様式第六) 業務体制概要書(参考) ※法令で義務付けられた薬局内掲示の更新も行いましょう。 ※管理者、その他の薬剤師又は登録販売者の
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/hokenjo/somu/yakkyoku-hennkou.html 種別:html サイズ:42.742KB
前、変更後の店舗の平面図 ※後日、現地確認の立入を実施します。 《4》通常の営業日及び営業時間 変更届(様式第六) 業務体制概要書(参考) ※法令で義務付けられた店舗内掲示の更新も行いましょう。 ※管理者、その他の薬剤師又は登録販売者の週当
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/hokenjo/somu/tennpohannbai-hennkou.html 種別:html サイズ:43.818KB
健所の事前相談から薬局開設までの流れをご確認ください。(この下線部をクリックしてください。) 薬局の平面図 業務体制概要書 薬剤師又は登録販売者一覧表 事業内容書 登記事項証明書(法人の場合) 役員の業務分掌表(法人の場合)(役員
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/hokenjo/somu/yakkyoku-sinnki-h26.html 種別:html サイズ:27.704KB
処理期間…20日間(土日・祝日等を除く。)許可基準調査の状況等によっては、このとおりではありません。 店舗の平面図 業務体制概要書 薬剤師又は登録販売者一覧表 実務従事証明書、業務従事証明書、実務従事確認書又は業務従事確認書及び
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/iryoeisei/hokenjo/somu/tennpohannbai-kyoka26.html 種別:html サイズ:29.006KB
受給者は、増加傾向にあり、財政逼迫の大きな要因となっています。 このため、市全体で共通の課題認識をもち、適切な業務体制の確保、自立支援の推進、不正受給や不正請求などの課題に対して全庁で横断的に取り組んでいく必要があり、
https://www.city.chiba.jp/hokenfukushi/hogo/pt-torikumi.html 種別:html サイズ:16.745KB
基礎疾患があり、感染防止のため外出を控えている等 企業や個人事業者の占用者が、次のような事情により、通常の業務体制が維持できない状況が生じている。 緊急事態宣言により、感染拡大防止の取組みが行われている 交代制勤務の
https://www.city.chiba.jp/kensetsu/doboku/dobokukanri/shingatakoronataiou01.html 種別:html サイズ:22.261KB
苦しい時期だと思っていますので、全庁的な応援体制によって何とか乗り切っていきたいと思います。 (記者) 保健所の業務体制について、神奈川県では濃厚接触者を突き止めていく積極的疫学調査の対象を絞るという判断されている
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/hisho/hodo/kisya/se210121.html 種別:html サイズ:46.276KB
拡大していくと思いますが、第7波のときまでの様々な経験がありますので、改めて感染が広がった場合の保健所の業務体制を確認して、感染拡大に備えていきたいと思っています。 (記者) 発表事項とは別件ですが、そごう・西武について、
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/hisho/hodo/kisya/se221110.html 種別:html サイズ:59.909KB
おり勤務実績等に基づいた選考を行う。配置する職場については、今後とも職員の知識・経験の活用や職場の効率的な業務体制の確保等の観点から本人の動向も踏まえ総合的に判断して行っていきたい。 (3)職場環境を整備し、労働時間
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sisyokurou.html 種別:html サイズ:30.825KB