千葉市：検索結果

令和2年4月27日の千葉市職員労働組合（市職労）との交渉結果（概要）

退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。昇格は、職に必要な経験、適性及び勤務成績等から総合的に判断して行って

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2020syuntou-susyokurou.html 種別：html サイズ：31.609KB

要な経験、適性及び勤務成績等から判断して行っている。 4.査定昇給、多面評価その他人事評価制度について、十分な検証を行ったうえで、改善に向けた協議を行うこと。査定昇給、多面評価制度について、十分な検証を行うとともに、引き続

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022nenndomatu_shisyokurou.html 種別：html サイズ：27.576KB

退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。昇格は、職に必要な経験、適性及び勤務成績等から総合的に判断して行って

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20230428kousyou.html 種別：html サイズ：32.938KB

退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。昇格は、職に必要な経験、適性及び勤務成績等から総合的に判断して行って

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20230428kousyou2.html 種別：html サイズ：30.804KB

要な経験、適性及び勤務成績等から判断して行っている。 4.査定昇給、多面評価その他人事評価制度について、十分な検証を行ったうえで改善に向けた協議を行うこと。査定昇給、多面評価制度について、十分な検証を行うとともに、引き続

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2023nendomatu_shisyokurou.html 種別：html サイズ：27.199KB

退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。昇格は、職に必要な経験、適性及び勤務成績等から総合的に判断して行って

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20240425syuntou-sirouren.html 種別：html サイズ：32.882KB

退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。昇格は、職に必要な経験、適性及び勤務成績等から総合的に判断して行って

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20240425syuntou-sisyokurou.html 種別：html サイズ：30.954KB

要な経験、適性及び勤務成績等から判断して行っている。 4.査定昇給、多面評価その他人事評価制度について、十分な検証を行ったうえで改善に向けた協議を行うこと。査定昇給制度の運用については、十分な検証を行っていく。多面評価

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024syokurounenndomatu.html 種別：html サイズ：27.709KB

退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。昇格は、職に必要な経験、適性及び勤務成績等から総合的に判断して行って

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2025sirourensyunntou.html 種別：html サイズ：32.959KB

退職するまで高いモチベーションを維持できる昇給・昇格制度とすること。査定昇給制度の運用については、十分な検証を行い、効果的な制度運用を図っていく。昇格は、職に必要な経験、適性及び勤務成績等から総合的に判断して行って

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2025sisyokurousyunntou.html 種別：html サイズ：31.228KB