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て活用します。 今後の予定としては、プラスチック資源の組成分析、モデル地区の各世帯へのアンケート調査を実施し、来年3月頃にモデル事業の実施結果を公表する予定です。今回のモデル地区の皆様から寄せられるご意見や、モデル

、株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー様と共同事業者の日之出水道機器株式会社様です。 実施期間は今年の7月5日から来年の2月28日までとしていて、事業自体は準備を始めています。先ほど申し上げたモービルマッピングシステム、

インを活用した実証実験を行うことで、社会実装に一歩でも近づく、そうした大きな意義があると思っています。 （記者） 来年3月までシミュレーションを行うということですが、それ以降の展望はありますでしょうか。 （市長） デジタルツイ

で小売電気事業者から調達していた電気を置き換えることで、行革効果も期待できます。 今後のスケジュールですが、来年度にかけてシステム開発、システム運用機器の整備を進め、2026年度の新清掃工場の稼働に合わせてシステム運用

回の実証事業に取り組んでいただく事業者は、NTTコミュニケーションズ株式会社様で、実施期間は、本日11月7日から来年の3月28日までで、本日からサービスを開始します。 今後は、今回の実証事業で得られた知見や、ノウハウを基に、心

ついても同様に債務負担行為を設定しています。 3ページは公共工事の平準化です。予算案だけで計上すると、例えば来年の4月から準備を始め、年度の最後に工事を行うことになりますが、年度当初から工事を発注できるよう、また、一

育館への冷暖房設備導入に向けた設計に着手」です。市立学校の体育館に、順番にエアコンを設置していく方針を立て、来年、市立中学校・高校計30校に対し、エアコンの設置工事を予定していて、それに必要な設計に今年度着手したもので

めに必要な取り組みについて意見交換を密にさせていただき、その実現に向けて歩み出す大切な節目の年にすべく、来年2026年は、準備を本格化していきたいと思います。 以上が、千葉市の今年の主な出来事で、簡単に紹介させていただき

もこれまで重視してきた項目になります。一番目の保育士給与改善では、1人あたりの千葉市手当を月額3万円から来年度は4万円に引き上げ、保育士の確保を進めていきます。 下から二つ目、公立保育所の主食提供ですが、千葉市では

定の取りまとめができた段階で、記者の皆さまや市民の皆さま、市議会にご説明をしていきたいと思っています。 （記者） 来年度4月以降に、それができそうということですね。 （市長） そうですね。4月以降です。 （記者） 今回、投票率が前回よりも下