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災害警戒区域等における土砂災害防止対策の推進に関する法律」に基づき、千葉県知事が指定する区域です。 （2）がけ条例規制区域のうち、次の要件ア・イの両方を満たすもの【参考2】 ア.がけの高さが5mを超えるもの イ.昭和47年10月20日よ

ニティセンター指定管理者に指定 令和3年4月1日　指定管理業務開始 千葉市コミュニティセンター設置管理条例第15条第4項に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき「市民の平等な利用の確保」、「施設の管理を安定して行う

） 　　・関係様式第２号（ワード：34KB） 　　・関係様式第３号（ワード：32KB） 　　・関係様式第４号（ワード：34KB） 　・千葉市土気あすみが丘プラザ設置管理条例（PDF：306KB） 　・千葉市土気あすみが丘プラザ管理規則（PDF：804KB） 　・千葉市土気あすみが丘プラザの利用料金減免に係る事務処

により「太陽光発電の環境配慮ガイドライン」が制定されました。このガイドラインは環境影響評価法や環境影響評価条例の対象とならない、より規模の小さい太陽光発電施設の設置に際して、立地検討・設計段階において、発電事業者を

するため、今後も様々な取り組みを進めて参ります。 取り組み 概要 担当 1 千葉市避難行動要支援者名簿に関する条例 これまで、災害時に特に支援が必要な方の情報を本人の同意を得たうえで、地域に提供してきましたが、より多くの方

禁煙化の実施について 公園,禁煙 令和2年4月1日から、「千葉市路上喫煙等及び空き缶等の散乱の防止に関する条例」、「健康増進法の一部を改正する法律」及び「千葉市受動喫煙の防止に関する条例」の趣旨に基づき、本市の公園・緑地では、原

ら翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額128,312円～132,159円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通

を割り振らない日となります。 給料・報酬等 講師種類により異なる ※詳細は「講師一覧」参照 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通

所部会）開催 令和2年10月28日指定管理者選定評価委員会の答申を受理 千葉市コミュニティセンター設置管理条例第15条第4項に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき、「市民の平等な利用の確保」、「施設の管理を安定して行う

る各種届出（マニフェスト報告・PCB廃棄物・多量排出事業者）（提出期限：6月30日） 千葉市再生資源物の屋外保管に関する条例が制定されました 令和6年度多量排出事業者の処理計画書および実施状況報告書の公表 令和3年4月1日より