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なげていくために何が必要か、幼稚園・保育所・認定こども園、小学校の皆様で一緒に考えるためのシンポジウムです。 本市は、幼児教育と小学校教育の接続の強化を図り、子どもの発達や学びの連続性を確保するとともに、幼稚園・保育所・認

説明 今般の社会情勢を鑑み、文部科学省・厚生労働省が連携し「新・放課後子ども総合プラン」を策定したことを踏まえ、本市における放課後施策を総合的・計画的に推進するため、「千葉市放課後子どもプラン」を策定しました。 ・千葉市放課後子

管理者選定評価委員会の答申の概要 6　選定関係書類等 7　運営状況 8　前指定期間の運営状況 9　情報公開 本市では、生涯学習センターの管理について、指定管理者制度を採用しています。 施設名称：千葉市生涯学習センター 施設位置：千葉

事課 防災・減災対策調査特別委員会の開催について（PDF：103KB） 議会事務局議事課 9月18日（水曜日） 「X Games Chiba 2024」開催直前 本市の取り組みや競技の見どころを紹介（PDF：496KB）、資料1（PDF：330KB） 市民局生活文化スポーツ部スポーツ振興課 2024-25シーズン開始前

許・経歴等 保健師・助産師のいずれかの有資格者 採用予定人数 1名 応募方法 下記連絡先まで電話連絡の上、本市所定の履歴書を送付又は持参してください。 選考方法 書類選考後、面接 採用担当課 若葉保健福祉センター健康課 連絡先 043-233-

る場合、上記金額の範囲内で反映されます。今後給与改定等により変更となる可能性があります。） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支

調査の結果について 千葉市医療的ケア児者等実態調査の結果 千葉市,医療的ケア,重症心身障害,実態調査,調査 本市において令和５年６月から８月に実施した医療的ケア児者等実態調査の結果報告書及び結果概要を下記のとおり掲

日 入札契約方式 プロポーザル（企画提案）方式 案件概要 1 目的 令和8年（2026年）に迎える千葉開府900年へ向けて、本市は官民を挙げて千葉開府900年における記念事業を企画、実施するが、本事業は千葉開府900年推進計画の趣旨（より豊かな未

（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額177,292円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康

動を支援します！ 千葉市アスリート支援制度,千葉市アスリート支援,アスリート支援金,千葉市アスリート支援金 本市ゆかりのトップアスリートの活動や、未来のトップアスリートを目指す次世代アスリートの活動を後押しするため、