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念誌 100周年記念誌 市制１００周年記念誌 市制１００周年記念誌 100年の歩みを振り返り、市民をはじめ多くの方々に本市の魅力を知っていただくとともに、愛着や誇りを未来につなげていくことを目的として記念誌を制作いたしました。 100周

りません） 令和7年2月17日（月曜日）から3月17日（月曜日）までの平日のみ 午前9時から午後3時まで ※国税庁と同様に本市においても申告書等の控えへの収受日付印の押なつは行いません。 令和7年1月からの申告書等の控えへの収

窓口でご購入ください）。 ※車検用の納税証明は無料ですので、必要ありません。 3.返信用封筒 郵送先の住所（原則として本市からの納税通知書送付先）、氏名を記入し、切手を貼ってください。 ※本市からの納税通知書送付先以外に送付を希望さ

が続いておりますが、お変わりありませんか。 今回は、お子さま、また、お子さまがいる保護者の皆さまへのご案内です。 本市では、この夏休みに、小学生や中学生が「おしごと」や「ビジネス」を体験できる2つのイベントを開催します。 普段は体験

どが行われています。 市街地にありながら広大な景観を楽しめる憩いの場として、昔も今も人々の憩いの場であり、本市ならではの賑わいを創出していきます。 稲毛海浜公園施設リニューアル整備 稲毛海浜公園検見川地区の活性化 東

日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額128,312円～132,159円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給す

日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額213,855円～220,265円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給す

前指定期間の運営状況 こてはし温水プール,指定管理者 こてはし温水プールの指定管理者募集について公開 本市では、千葉市こてはし温水プールの管理について、（平成18年4月から）指定管理者制度を採用しています。 このたび、市民局

者 千葉市の入札参加資格を有している者。ただし、常時使用する従業員の数が20人以下で、申請日から過去2年間に本市と100万円以下の小規模修繕の元請け実績がある者は除く。 千葉市暴力団排除条例（平成24年千葉市条例第36号）第9

関に勤務されている医師の方が、身体障害者福祉法第15条第1項の医師（以下「15条指定医」）の指定を希望される場合は、本市へ「指定医指定申請書」をご提出いただき、年2回（8月、2月）開催されている千葉市社会福祉審議会身体障害者福祉