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1.賃金について （1）職員の生活を十分に支え得る賃金水準を確保するとともに、賃金の決定は、労使合意に基づいて本市が主体的に行うこと。 給与改定にあたっては、人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢としている。 （2）全ての職員

について、掲載しています。 案件名 千葉市庶務事務システム開発・運用・保守サービス 履行場所 千葉市役所及び本市が指定又は承認する場所 履行期間 契約締結日～平成39年3月31日 使用する名簿 物品 業種・種目 電算機・電算用品 入札参加申

た。地方公共団体においても、法改正を踏まえて条例の見直しなどの措置を講ずることが求められています。 　そこで、本市においても行政機関個人情報保護法等の改正の趣旨を踏まえ、個人情報の定義の明確化を図ることなどを目的と

定しなければならず、また、法が許容する範囲内に限り、条例で独自の保護措置を規定できることとなりました。 そこで、本市においても、個人情報保護法の改正の趣旨を踏まえ、令和5年4月の法の施行までの間に千葉市個人情報保護法

千葉市：庁内会議の公表 庁内会議の公表 対象となる庁内会議 情報公開 本市の施策決定における意思形成過程の透明性の確保を図り、市政への市民参加を推進するため、平成26年度から、庁内会議の議事録及び会議資料をホームページ

った上で、事業の推進を図ったほか、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会の開催などを見据え、地方創生など本市のさらなる発展に向けた取組みを推進したところであります。 主な事業内容を申し上げますと、 医療・介護では、総

響に十分留意する必要があり、このような情勢の中で編成される国の新年度予算の動向を注視して参ります。 次に、本市の新年度の財政見通しについて申し上げます。 歳入では、自主財源の根幹をなす市税が、給与所得の増加により個人

。 議案第97号は、令和2年度一般会計補正予算であります。 歳入歳出予算については、新型コロナウイルス感染症への本市独自の対策として、中小企業者事業継続給付金や、ひとづくり応援事業のほか、新しい生活様式の定着に向けて、学

回復が続くことが期待されておりますが、消費税引上げ後の経済動向を注視するとともに、海外経済の動向や金融資本市場の変動に留意する必要があるとされております。 国においては、持続的かつ包摂的な経済成長の実現と財政健

ズムを推進するため、新たに乳牛育成牧場跡地へ、民間活力を導入した観光拠点施設を整備します。 また、市制100周年を、本市と関わる全ての主体が、都市のあゆみを知り、未来について考え、行動する機会とするため、記念誌や「千葉市史史料