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は多少大きくなっても構いません） 掲示期間 ・掲示物の目的が終了したときは、自ら取り外してください。 ・毎月15日と末日（その日が土日祝日の場合は直前の平日）に、清掃のため、掲示物を全て取り外します。 禁止掲示物 次に掲げる事項に該

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 週の勤務時間36時間15分の範囲で応相談 月曜日から土曜日　8時30分～17時00分の間で7時

。（例：給与の支払いが毎月でない） 専従者給与を支給されている者。（個人事業主のみ対象） 退職者又は退職予定者。（5月末日まで） ・給与支払報告書総括表及び普通徴収切替理由書（エクセル（エクセル：53KB）（別ウインドウで開く）・PDF（PDF：510KB）（別ウインド

において事業を行う法人又は個人に対して課税されます。 区分 資産割 従業者割 課税標準 課税標準の算定期間の末日における事業所 などの用に供する事業所用家屋の床面積 （事業所床面積） 課税標準の算定期間中に支払われた 従業者

給方法 毎月10日までに請求書と養成機関への出席状況報告書を提出していただき、受給資格を確認した上で、翌月末日に指定された口座に振り込みます。 （例：4月の訓練促進給付金→5月10日までに請求いただいた場合、5月末日に振り

営業日となります。 振替日 固定資産税 都市計画税 市県民税 （普通徴収） 軽自動車税 （種別割） 第2期 7月末日 8月末日 第3期 12月25日 10月末日 第4期 2月末日 1月末日 次年度 第1期 4月末日 6月末日 5月末日 ※　振替日が土・日、祝日に当たる

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 週の勤務時間36時間15分の範囲で応相談 月曜日から金曜日　7時00分～9時00分(10時00分)、16

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 1.千葉市立養護学校 　平日3～5日間、1日7時間（週21～35時間）勤務(8時25分～16時25分)　 スクール

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 9時00分～14時00分（1日4時間） 週5日勤務 休憩時間 原則、正午から午後1時（応相談） 時間外勤

胤寺跡・紅嶽弁財天）”への設置が既に行われました。そして3年目となる令和4年度に5カ所の案内看板が完成し、3月末日までに各場所に設営されております。そこで、本稿でも案内看板の文言のみでありますが、以下に紹介をさせてい