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月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週3日から週5日勤務 週の勤務時間20時間から28時間 午前8時30分から午後5時30

納めていただきます。6月が第1期、7月が第2期の順に翌年3月が第10期となっています。 　各納期の納期限は各月の末日（12月納期分は1月4日）です。末日が土、日曜日または休日の場合は、翌営業日となります。 特記事項 ■保険料の納付方

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 週平均3日 （原則として水曜日及び木曜日、土日は交互に勤務、祝日勤務あり） 午前9時から午

窓口やコンビニエンスストアなどで納付してください。 車検（継続検査）が必要な二輪車につきましては、納期限（5月末日）までに口座振替やクレジットカード、スマホ決済アプリなどで納付していただいたものについて、6月中旬から下

下旬までに学区外通学申請を行い、承認された場合、承認された学校を入学指定校として通知します。 1月以降3月末日までに転居等の住民登録変更、学区外通学申請・承認等により、入学指定校や住民登録内容が変更となった場合、後日「

はなちゃんの色、形などの規格を変更しないこと。（モノクロ化は可能） 使用期間は最大で3年間（許諾日の翌々年度の末日まで。例：R2.8.1許諾なら、R5.3.31まで） 法や公序良俗に反しない使用であること。 特定の政治活動、思想活動、宗教活動を

）は、市を離職後2年間、営利企業等に再就職した場合は、市に届け出る必要があります。 　また、届け出た内容は、毎年7月末日までに、千葉市ホームページなどで公表します。 ＜届出の対象となる元職員の方へ＞ 　再就職した場合や再就職状況に

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 週5日勤務（シフト制、土日祝日及び年末年始勤務の場合あり） 1日7時間勤務（9時～17時）※時間

証明書の有効期間は、交付の日から7年間です。ただし、要介護認定された方は、交付の日から要介護認定の有効期間の末日までとなります。 2投票手続き 投票手続きは以下のとおりとなります。 代理記載制度 郵便等による不在者投票を

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週3日勤務（曜日については応相談） 週17～18時間（午前9時～午後5時の間で応相談） 休憩時