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月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週5日以内、週18時間勤務を基本とする。 （勤務日数・勤務時間については応相談） 休憩時間

月 第4期 2月 第4期 3月 毎月 市県民税特別徴収（6月から翌年5月） 市たばこ税・鉱産税・入湯税 各月の末日（固定資産税・都市計画税の第3期は、12月25日、市・県民税特別徴収は、翌月10日）が納期限となりますが、その日が休日、その他の公休日

ンターの窓口にお持ちいただきますようお願いします。 ・車検（継続検査）が必要な二輪車につきましては、納期限（5月末日）までに口座振替やクレジットカード、スマホ決済アプリなどで納付していただいたものについて、6月中旬から下

：就労など）が出産予定月の2か月前から「妊娠・出産」に変更になります。それに伴い、有効期間も出産予定月の2か月後の末日までとなります。 また、育児休業期間の利用についても、出生したお子さまが満1歳になる月の末日まで利用可

も該当する方 接種日時点で、千葉市に住民登録のある方 12歳となる年度の初日（4月1日）から16歳となる年度の末日（3月31日）まで ※小学6年生～高校1年生に相当 標準的な接種時期 13歳となる年度の初日（4月1日）から末日（3月31日）ま

要なもの（様式については、下記提出書類を参照） 新たに加算を算定する場合 加算を取得しようとする月の前々月の末日まで （末日が土日祝日の場合はその直前の平日まで） 処遇改善計画書 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週5日勤務（週35時間） （8時30分から17時30分までの間で1日7時間程度） 勤務日及び時

月の最終火曜日1時00分～9時00分 国民健康保険料 期別 申込期限 納期限 （振替日） 6月期分 （1期） 5月末日 6月末日 7月期分 （2期） 6月末日 7月末日 8月期分 （3期） 7月末日 8月末日 9月期分 （4期） 8月末日 9月末日 10月期分 （5期） 9月末日

トや領収書の提出が必要になります。支給を希望する場合は保管をお願いします。 ※令和7年度の支給は、令和7年12月末日までの日付のものが対象です。令和8年以降の日付のレシートは、令和8年度に支給対象となりますので、保管を

告書」内の注意書きを必ずご確認ください。 （1）計画書 処遇改善加算等を新たに算定する場合、算定する月の前々月末日までに下記書類を提出してください。 番号 名称 ダウンロード 様式区分 1-1 介護給付費等算定に係る体制等に関する