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の規定に基づく、開設許可の更新が必要となりました。 以下のフローを参考に開設許可更新日の3カ月前の初日から末日までにご提出ください。 【資料】 開設許可の更新フロー（PDF：86KB） 【様式】 介護老人保健施設の指定更新に係る書類一式はこ

訪問介護、通所介護、福祉用具貸与、地域密着型通所介護 判定期間 提出期限 減算適用期間 前期 3月1日から8月末日 9月15日 (15日が土日、祝日である場合はその前の営業日となります。） 10月1日から翌年3月31日まで 後期 9月1日から

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日　週1～2日程度で不定期勤務 （応相談） 事業内容により1日4時間（12時00分～16時00分）また

購入備品使用状況報告書（別紙）（ワード：17KB） 事業終了年度の翌年度から3年間、年間の使用状況について翌年度の5月末日までに提出してください。 新型コロナウイルスの感染対策について 以下に示す注意事項等をよく確認し、感染対策

初めの3か月以内に、前事業年度の実績の有無に関わらず、事業報告書等を作成し、5年経過した日を含む事業年度の末日までの間（※平成29年3月31日までに開始した事業年度の事業報告書等については、翌々事業年度の末日まで）、その

足などで振り替えできなかったことが考えられます。 振り替えできなかった場合は、次回の納期限（原則として翌月の末日）に再振替を実施します。 問い合わせ先 各区役所 市民総合窓口課 国民健康保険班 ●中央区　電話　043-221-2131 ●花見川区　電話　

千葉市重度障害者等就労支援給付費辞退届出書（様式第6号） （2）支給決定期間 　支給期間の開始日から直近の3月末日までとなります。 （1）利用者負担 　１割負担です。 ※ 障害福祉サービス及び地域生活支援給付サービスの利用者負担額（以

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 午前9時～午後5時30分　（平日週4日　週30時間） ※勤務日は応相談。 休憩時間 原則、正午から午後1

、同月から使用する場合は、早急に申請を行い、年度内に手続を経ること。 入居した年度の次年度以降 当該年度の4月末日迄 （3）補助事業の変更（廃止・中止）申請 補助事業の内容、経費の配分等の変更をする場合、補助事業を中止し、又は廃止

月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日　週1～2日 1日　9時～17時の間で4時間～7時間 休憩時間 原則、正午から午後1時（応相談） 時