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年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額149,697円～220,265円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

.通勤手当　実費相当額を本市規定により支給する 3.旅費　訪問要請場所への交通費を本市規定により支給する 4.期末手当　本市規定により支給する (7)雇用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 （条件付採用期間（原則1か月）あり、再

休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円（地域手当含） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額157,942円（週30時間勤務の場合） （地域手当を含みます） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

,772円～1,825円 上記いずれも地域手当を含みます。直近5年間で勤務歴がある場合、上記金額の範囲内で反映されます。 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円～1,345円 （地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額128,312円～132,159円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

職員の育児休業の取得状況等により本登録選考を実施しない場合もありますので、あらかじめご了承ください。） Q8.期末・勤勉手当は支給されますか。 正規職員と同等の条件で支給されます。 Q9.社会保険の取扱いはどうなりますか。 千葉県

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額245,758円～261,235円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、

の期間については、勤務を割り振らない日となります。 給料・報酬等 講師種類により異なる ※詳細は「講師一覧」参照 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当