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から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額157,942円（週30時間勤務の場合） （地域手当を含みます） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

日：年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額114,507円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給

。 Q7.名簿登載期間が終了した後も、育児休業代替任期付職員として働きたい場合はどうしたらよいでしょうか。 Q8.期末・勤勉手当は支給されますか。 Q9.社会保険の取扱いはどうなりますか。 Q10.時間外勤務や休日勤務はありますか。 Q11.育児

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額213,142円～226,750円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

円（週の勤務時間が15時間30分以上） 時給1,308円～1,345円（週の勤務時間が15時間30分未満） ※月給・時給とも地域手当含む 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月給89,501円～94,765円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給

勤務していた場合は職歴加算対象になる場合があるため、保育所での面接時にその旨申し出てください。 手当等 期末・勤勉手当(年2回支給。年間計4.6月(期末手当2.5月、勤勉手当2.1月)※令和7年度予定) ※支給要件あり。支給額は勤務期間

休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円（地域手当含） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円～1,345円 （地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

ます。 　そこで、本年度は、千葉氏と宗教との関わり、特に「浄土信仰」との関係性をテーマとして設定いたしました。平安末期「末法思想」の広まりに伴い、極楽往生を願う人々の思いが裾野を広げ、「阿弥陀如来」に縋る広範な「浄土信仰」へと繋がって