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号は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正についてであります。人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の期末手当を引き下げるほか、特別職の職員及び会計年度任用職員の期末手当についても引き下げるものであります。

ものであります。 議案第149号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、所要の改正を行うもので、議案第150号は、こども基本条例検討委員会を設置するもので、議

を定めるもので、議案第139号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、会計年度任用職員に勤勉手当を支給するなど所要の改正を行うもので、議案第140号は、公

正であります。 議案第120号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、所要の改正を行うもので、議案第121号は、災害応急対策等のために市外に派遣される職員の

の給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料及び期末・勤勉手当を引き下げるものであります。 また、市長等特別職の職員の期末手当の引下げを行うものであります。 以

の給与に関する条例等の一部改正についてであります。 千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給料及び期末・勤勉手当を引下げるものであり、また、市長等特別職の職員の期末手当の引下げを行うものであります。 以上、何と

いてであります。千葉市人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与を改定するとともに、市長等特別職の職員の期末手当を引き上げるものであります。 何とぞよろしくご審議いただきますよう、お願い申し上げます。 このページの

一部改正についてであります。人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるものであります。 何とぞよろしくご審議いただきますよう、お願い申し上げます。 このページの

正を行うもので、議案第150号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるもので、議案第151号は、地方公務員育児休業法の改正に伴い、再任用短時間勤務職員の子が2歳

止であります。 議案第123号は、人事委員会の勧告に基づき一般職の職員の給与改定を行うとともに、特別職の職員の期末手当を引き上げるほか、所要の改正を行うもので、議案第124号は、事業系一般廃棄物を多量に排出する事業者は、廃棄