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日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,730円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、

.通勤手当　実費相当額を本市規定により支給する 3.旅費　訪問要請場所への交通費を本市規定により支給する 4.期末手当　本市規定により支給する (7)雇用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 （条件付採用期間（原則1か月）あり、再

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額231,794円～253,184円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

間で勤務歴がある場合、上記金額の範囲内で反映されます。今後の給与改定等により変更となる可能性があります。 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に

日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,730円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 公務災害等：千葉市議会

。）） 給料・報酬等 月額213,855円～220,265円（地域手当含む） ※直近5年間で職歴がある場合、上記金額の範囲内で反映されます。 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額213,855円～220,265円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額177,292円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給

除く）） 給料・報酬等 時給　1,646円～1,721円（地域手当含む) 別途、夜間勤務手当、時間外勤務手当及び休日勤務手当を支給 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

日を除く。）） 給料・報酬等 月額216,538円（地域手当含む） 7月及び8月は、勤務を割り振らない日に応じた額を減額する。 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当