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から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額157,942円（週30時間勤務の場合） （地域手当を含みます） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

始の休日）に出勤した場合は、休日勤務手当を支給します。 22時～翌朝5時の勤務に応じて、夜間勤務手当を支給します。 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 社会保険等加入な

.通勤手当　実費相当額を本市規定により支給する 3.旅費　訪問要請場所への交通費を本市規定により支給する 4.期末手当　本市規定により支給する (7)雇用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 （条件付採用期間（原則1か月）あり、再

円（週の勤務時間が15時間30分以上） 時給1,308円～1,345円（週の勤務時間が15時間30分未満） ※月給・時給とも地域手当含む 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に

休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円（地域手当含） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

給料・報酬等 月額122,878円～130,617円（地域手当含む） （直近5年間で勤務歴がある場合、上記金額の範囲内で反映されます。） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額149,697円～220,265円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,308円～1,345円 （地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

あるため、保育所での面接時にその旨申し出てください。 手当等 期末・勤勉手当(年2回(6月・12月)支給。年間計4.6月(期末手当2.5月、勤勉手当2.1月)※令和7年度予定) ※支給要件あり。支給額は勤務期間等によって異なります。 通勤手当(距離・勤

,772円～1,825円 上記いずれも地域手当を含みます。直近5年間で勤務歴がある場合、上記金額の範囲内で反映されます。 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件