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期末手当 に対する結果 118 件中 91 - 100 件目
専科指導、担任補助など。勤務時間=週2日から5日29時間以内。報酬(週5日29時間勤務の場合)=月額179,443円(地域手当含む)。期末手当(勤務時間・週勤務時間による)6・12月に支給。通勤手当=実費相当額。 備考 申込方法など詳しくは、ホームページ「千
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離に応じて2,000円から31,600円 管理職手当(月額) 職務の級などに応じて45,700円から130,100円 期末・勤勉手当(年間) 期末手当=2.55月分 勤勉手当=1.9月分 退職手当 47.709月分以内 地域手当 支給割合15パーセント 一般行政職の給料など(4月1日
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。 雇用期間=4月1日(土曜日)から来年3月31日(日曜日) 勤務時間=平日9時から16時 給与=月189,638円から200,321円(予定)。期末手当、社会保険あり 対象 次の条件をすべて満たす方。 介護支援専門員・保健師・助産師・看護師・准看護師・理学療法士・作業療
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より8時30分から17時の間で変動 勤務場所=花見川・稲毛・若葉・美浜保健福祉センター 給料=月額157,141円から187,590円。期末手当あり 選考方法=書類・面接 内容 高齢者の健康に関する相談(家庭訪問、電話)、高齢者が集まる会場での健康教育・相談 対
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応じて2,000円から31,600円以内 管理職手当(月額) 職務の級などに応じて45,700円から130,100円 期末・勤勉手当(年間) 期末手当=2.4月分、勤勉手当=1.9月分 退職手当 勤続期間・退職事由に応じて最高限度額=47.709月分 地域手当 支給割合=15パーセン
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応じて2,000円から31,600円以内 管理職手当(月額) 職務の級などに応じて45,700円から130,100円 期末・勤勉手当(年間) 期末手当=2.4月分、勤勉手当=2.0月分 退職手当 勤続期間・退職事由に応じて最高限度額=47.709月分 地域手当 支給割合=15パーセン
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori23/1201-10.html 種別:html サイズ:34.729KB
ます。 雇用期間=4月1日(火曜日)から来年3月31日(火曜日)。 勤務時間=平日9時から16時。 給与=月198,720円から207,711円(予定)。期末手当、社会保険あり 対象 次の条件をすべて満たす方。 介護支援専門員・保健師・助産師・看護師・准看護師・理学療法士・作業
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori24/0101-15.html 種別:html サイズ:39.638KB
応じて2,000円から31,600円以内 管理職手当(月額) 職務の級などに応じて45,700円から130,400円 期末・勤勉手当(年間) 期末手当=2.45月分、勤勉手当=2.05月分 退職手当 勤続期間・退職事由に応じて最高限度額=47.709月分 地域手当 支給割合=15パーセン
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori24/1201-10.html 種別:html サイズ:34.55KB
例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改定を行う。 期末手当:0.15月分引下げ (2)給与制度の見直しにおいて、国に追従する事なく、職員の不利な状況をつくらないこと。また、労
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例給・諸手当・昇格制度・人事考課による査定運用等の改善を図ること。 人事委員会勧告を尊重し、以下の改定を行う。 期末手当:0.05月分引下げ (2)給与制度の見直しにおいて、国に追従する事なく、職員の不利な状況をつくらないこと。また、労
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218rouren.html 種別:html サイズ:32.238KB