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服務 に対する結果 102 件中 91 - 100 件目
の休業に関する状況（PDF：82KB）（別ウインドウで開く） 職員の分限及び懲戒処分の状況（PDF：93KB）（別ウインドウで開く） 職員の服務の状況（PDF：112KB）（別ウインドウで開く） 職員の退職管理の状況（PDF：77KB）（別ウインドウで開く） 職員の研修の状況（PDF：46KB）（別ウインド
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/jinji/r2jinjigyousei.html 種別：html サイズ：18.507KB
の休業に関する状況（PDF：93KB）（別ウインドウで開く） 職員の分限及び懲戒処分の状況（PDF：111KB）（別ウインドウで開く） 職員の服務の状況（PDF：128KB）（別ウインドウで開く） 職員の退職管理の状況（PDF：97KB）（別ウインドウで開く） 職員の研修の状況（PDF：50KB）（別ウインド
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/jinji/r3jinjigyouseusei.html 種別：html サイズ：18.417KB
の休業に関する状況（PDF：94KB）（別ウインドウで開く） 職員の分限及び懲戒処分の状況（PDF：112KB）（別ウインドウで開く） 職員の服務の状況（PDF：127KB）（別ウインドウで開く） 職員の退職管理の状況（PDF：104KB）（別ウインドウで開く） 職員の研修の状況（PDF：50KB）（別ウインド
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/jinji/r4jinjigyousei.html 種別：html サイズ：18.23KB
の休業に関する状況（PDF：93KB）（別ウインドウで開く） 職員の分限及び懲戒処分の状況（PDF：112KB）（別ウインドウで開く） 職員の服務の状況（PDF：128KB）（別ウインドウで開く） 職員の退職管理の状況（PDF：95KB）（別ウインドウで開く） 職員の研修の状況（PDF：50KB）（別ウインド
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/jinji/r5jinjigyousei.html 種別：html サイズ：18.255KB
に順守するための、労働環境を構築すること。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や啓発に加え、良好な職場づくりも必要であると考
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sirouren.html 種別：html サイズ：31.263KB
に順守するための、労働環境を構築すること。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や啓発に加え、良好な職場づくりも必要であると考
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231117kousyou.html 種別：html サイズ：31.153KB
に順守するための、労働環境を構築すること。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や啓発に加え、良好な職場づくりも必要であると考
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2024sirourennkakutei.html 種別：html サイズ：31.923KB
正に順守するための、労働環境構築を求める。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や啓発に加え、良好な職場づくりも必要であると考
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kakutei_shirouren2021kakutei.html 種別：html サイズ：32.267KB
正に順守するための、労働環境構築を求める。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や啓発に加え、良好な職場づくりも必要であると考
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218rouren.html 種別：html サイズ：32.238KB
正に順守するための、労働環境構築を求める。 かねてより綱紀の保持については、定期的に依命通達を発出するなど服務規律の確保に努めているところであるが、不祥事防止には、研修や啓発に加え、良好な職場づくりも必要であると考
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/sirourenkyousyougaiyou20191115.html 種別：html サイズ：32.369KB