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最長 に対する結果 110 件中 51 - 60 件目
ーカード 住民基本台帳カード(写真付き)、 旅券、在留カード、特別永住者証明書 【イ】 健康保険証(有効期間内のもの、最長で令和7年12月1日まで)、健康保険資格確認書、年金手帳(年金証書)、介護保険証、住民基本台帳カード(写真なし) 【ロ】 学生証、(国、地
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。 このほか、産後パパ育休として、子の出生の日から57日間以内の育児休業が2回まで取得可能です。 (育児休業手当金:最長2歳まで給料の半額程度支給) 男性職員の 育児参加休暇 妻の産前8週間(多胎妊娠の場合は14週間)から子どもの
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用期間 採用後1月(ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで(最長で任用期間の末日まで)の間) 勤務時間等 平日週5日勤務(29時間) 休憩時間 原則、正午から午後1時(応相談) 時間外勤務
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用期間 採用後1月(ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで(最長で任用期間の末日まで)の間) 勤務時間等 宿直:17時00分から翌日8時45分まで 日直:8時30分から17時30分まで ※ただ
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用期間 採用後1月(ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで(最長で任用期間の末日まで)の間) 勤務時間等 平日 週1~2日程度で不定期勤務 (応相談) 事業内容により1日4時間(12時00
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より構成する協議会)による管理の下、一定の基準を満たす家事支援サービス企業に雇用される外国人の入国・在留を最長5年間可能とする特例です。 これにより、女性等の活躍推進や、家事支援ニーズへの対応が期待できます。 家事支援
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用期間 採用後1月(ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで(最長で任用期間の末日まで)の間) 勤務時間等 午前9時~午後5時30分 (平日週4日 週30時間) ※勤務日は応相談。 休憩時間 原則、
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カイツブリ目カイツブリ科 冬鳥(10~4月) いなげの浜・検見川の浜で見られます。 最も大きなカイツブリで、潜水時間も最長50秒と長く、魚類を主に食べます。 ダイサギ コウノトリ目サギ科 夏鳥または留鳥(ほぼ1年中) いなげの浜・検見川の浜・
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用期間 採用後1月(ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで(最長で任用期間の末日まで)の間) 勤務時間等 平日 週1~2日 1日 9時~17時の間で4時間~7時間 休憩時間 原則、正午から午
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用期間 採用後1月(ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで(最長で任用期間の末日まで)の間) 勤務時間等 平日週2日勤務(週12時間以内)9時00分~17時30分の間で1日6時間 休憩時
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