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月31日 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） (8)服務 地方公務員法上の服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命

開催 4月 千葉市国際交流プラザオープン 5月 千葉市消防局のヘリポート開港 6月 加曽利貝塚に国内最長（30m）の「貝層断面観察施設」完成 7月 千葉公園にオオガハスを記念した「蓮華亭」オープン 7月 （財）千葉市国際交流協会設立 10月 千葉

ップ舗装のジョギングコースがあり、多くの市民の方々がジョギングやウォーキングを楽しまれています。 コースは最長750mなので、お気軽にご利用いただけます。 実は上記ジョギングコースの他に、隠れた「ちょっとハードなルート」があ

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週5日勤務 1日7時間（午前9時から午後5時まで） 休憩時間 原則、正午

は、廃止・休止届出書を廃止又は休止の日の1月前までに、サービスの種類毎に届け出てください。 ※休止の予定期間は最長で1年以内とします。 また、事業の廃止・休止後の利用者の処遇について、廃止・休止の10日前までに報告してください。

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 変形労働時間制　週の平均労働時間　38時間45分 月曜日から土曜日　8時00分～

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 週1日、毎週金曜日勤務12時～17時（5時間） 休憩時間 無し 時間外勤務の有無 無

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日　週1～2日程度で不定期勤務 （応相談） 事業内容により1日4時間（12時00

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 1日6時間（9～17時までの間で応相談） 月10日ていど　週平均勤務時間15時間

ーカード 住民基本台帳カード（写真付き）、 旅券、在留カード、特別永住者証明書 【イ】 健康保険証（有効期間内のもの、最長で令和7年12月1日まで）、健康保険資格確認書、年金手帳（年金証書）、介護保険証、住民基本台帳カード（写真なし） 【ロ】 学生証、（国、地