緊急情報
ホーム > 検索結果
ここから本文です。
昨年 に対する結果 661 件中 561 - 570 件目
12月 いずれの期間でも市民参加ができるプログラムを用意します。 参加アーティストとアートプロジェクト 昨年度の公募プロジェクト「ソーシャルダイブ」で、海外のアーティスト7組と、市にゆかりがある若手アーティスト7組を
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori25/0601-09.html 種別:html サイズ:25.433KB
に対する感覚が弱くなるため、屋内でも熱中症になりやすいです 熱中症の救急搬送状況(2024年5月から9月調べ) 昨年市内では663人の方が熱中症で救急搬送されました。救急搬送された人の半数以上は、高齢者以外の方でした。また、熱中
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori25/0701-03.html 種別:html サイズ:25.758KB
ページから印刷も可)と作品を、〒260-8722千葉市役所障害者自立支援課へ郵送または持参。「千葉市 障害者週間作品」で検索 昨年の最優秀賞作品 「輝くすがたをみんなで応援」鶴沢小学校 小幡莉香さん 「思いやる世界へ」千城台西中学校 鈴木玲衣さ
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori25/0701-09.html 種別:html サイズ:32.627KB
性化事業を活用し、大木戸台シニア支援の会として、買い物支援、こども会との共同イベントなどを行うことができた。昨年度で、地域活性化支援事業の補助金給付期間が終了し、困惑している。現在は、道の草取り、木の伐採など有料ボラン
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/shichoutokataroukaichiikidantair4-1-1.html 種別:html サイズ:34.202KB
的に安定的な財源を確保し、全国共通の制度を構築することが必要であると考えております。 このような中で、政府が昨年6月に閣議決定している「こども未来戦略方針」では、「学校給食費の無償化の実現に向けて」「課題の整理を丁寧に行
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/shiminnokoe/r5-1573.html 種別:html サイズ:65.54KB
取組みを進め、地域の様々な方に参加していただける町内自治会づくりを進めていく必要があると考えております。昨年度から町内自治会のデジタル化推進事業を開始したところですが、今後は、先進的な取組みを行っている町内自
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/shiminnokoe/r5-2004.html 種別:html サイズ:65.1KB
ジや市政だよりにも掲載し、継続利用される方も改めてお申込みが必要であることなどの周知をしております。 また、昨年度より、ご案内をお子様に配布する際に併せて、「すぐーる」でその旨を保護者の皆様にお知らせをしております。 次
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/shiminnokoe/r6-16.html 種別:html サイズ:64.668KB
きありがとうございます。 本市では、平成15年から、検見川の浜において、市の鳥コアジサシの保護活動を継続しており、昨年度は123巣の営巣を確認し、推定17羽の巣立ちを確認いたしました。検見川の浜は、誰もが安心して利用できる海浜
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/shiminnokoe/r6-319.html 種別:html サイズ:63.636KB
映画です。 7月5日で公開終了しました。 「幕張ビーチ花火フェスタ」を題材とした映画です。千葉県千葉市を舞台とし、昨年行われた、「幕張ビーチ花火フェスタ2017」会場でも撮影が行われました。市民の皆さんにはおなじみのあの場所も登場
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/sogoseisaku/identitysuishin/sorakaranohanabi.html 種別:html サイズ:18.75KB
日)とする。 一部の職種・職域を除き、勤勉手当には成績を反映させる。 2.夏季休暇制度を拡充すること。 夏季休暇は、昨年同様6日(再任用等短時間勤務職員は週の勤務日数に応じて付与)とする。 取得期間は、6月から10月末までとする。 3.夏季
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2021ichijikin_shirouren.html 種別:html サイズ:27.053KB